Technical Project Manager | Financial Services & Digital Transformation

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Tech Financial Services (Tech FSO), apoiamos as necessidades tecnológicas de clientes do setor financeiro — incluindo Mercado de Capitais, Bancos, Fintechs, Seguros e Gestão de Ativos — entregando soluções sob medida por meio de equipes multidisciplinares de alta performance.

#TechEY #TechFSO

Qual será o seu papel nesse propósito?

Por que você?

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
• Inglês avançado (C2), com capacidade de comunicação em ambiente internacional;
• Experiência na liderança de projetos de tecnologia envolvendo desenvolvimento de software, aplicações corporativas, modernização ou transformação digital;
• Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software e de práticas de entrega de soluções tecnológicas;
• Experiência na gestão de escopo, cronograma, orçamento, recursos, riscos, issues e dependências;
• Vivência na coordenação de equipes multifuncionais compostas por profissionais de negócio, arquitetura, desenvolvimento, qualidade, infraestrutura e segurança;
• Experiência com governança de projetos, relatórios executivos e comunicação com stakeholders seniores;
• Conhecimento de metodologias e frameworks como Agile, Scrum, Kanban ou SAFe;
• Experiência com ferramentas de gestão e acompanhamento, como Jira, Confluence, Azure DevOps ou Microsoft Project;
• Capacidade de conectar objetivos de negócio, requisitos funcionais e prioridades técnicas;
• Experiência com gestão de mudanças, resolução de problemas e escalonamento de temas críticos;
• Capacidade de monitorar indicadores, marcos, critérios de sucesso e qualidade das entregas;
• Liderança, organização, autonomia e capacidade para atuar com múltiplos stakeholders em ambientes globais e distribuídos.

Diferenciais que você pode ter:

Principais responsabilidades

• Liderar o planejamento, a execução, a governança e a entrega de iniciativas estratégicas de tecnologia.
• Definir e acompanhar planos de projeto, cronogramas, marcos, recursos e critérios de sucesso.

• Administrar escopo, orçamento, riscos, issues, impedimentos e dependências.

• Coordenar equipes multifuncionais das áreas de negócio, arquitetura, desenvolvimento, qualidade, infraestrutura e segurança.

• Garantir o alinhamento entre os objetivos estratégicos, as prioridades de negócio e a execução técnica.

• Conduzir reuniões de acompanhamento, fóruns de governança e apresentações executivas.

• Preparar e comunicar relatórios de status, indicadores, riscos, decisões e próximos passos.

• Manter comunicação transparente com lideranças, equipes técnicas e demais stakeholders.

• Facilitar a tomada de decisões e o tratamento de problemas que possam comprometer as entregas.

• Apoiar a definição de prioridades e a gestão de mudanças de escopo.

• Monitorar a qualidade, a previsibilidade e a aderência das entregas aos padrões estabelecidos.

• Apoiar iniciativas de transformação digital, modernização de aplicações e evolução de plataformas corporativas.

• Garantir que as soluções sejam entregues de acordo com os requisitos de qualidade, segurança, compliance e operação

• Conectar as necessidades das áreas de negócio às equipes responsáveis pela implementação tecnológica.

• Gerenciar dependências entre projetos, equipes, sistemas e fornecedores, quando aplicável.

• Promover a colaboração entre equipes distribuídas e stakeholders internacionais.

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, modelos de governança e práticas de entrega.

• Contribuir para uma cultura de responsabilidade, transparência, colaboração e melhoria contínua.

   

Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais.

Quem Somos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

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Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

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Oportunidade disponível em modelo remoto em todo o Brasil.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.