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Tech Recruiter

Localização primária:  São Paulo JK
Outras localidades:  Restrita à cidade informada
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga:  4 de mar. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  1660976

Oportunidade para Tech Recruiter no escritório de São Paulo.

Hybrid

 

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
 
Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviços e profissionais da EY. Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva. CBS reúne diferentes funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.

#CBSEY

 

Qual será o seu papel nesse propósito? 

Como uma pessoa Tech Recruiter Senior você será parte da área de Talent Acquisition, atuando nos processos de Recrutamento junto ao time de negócios. 

 

Qual será o seu papel nesse propósito? 

 

  • Conduzir processos de recrutamento end to end, desde o alinhamento da vaga até a contratação;
  • Realizar hunting ativo para posições técnicas de diferentes níveis e especialidades;
  • Conduzir entrevistas, garantindo a melhor experiência do candidato no processo seletivo;
  • Participar de reuniões e alinhamentos com clientes no Brasil e  de outros países;
  • Atuar como recrutador consultivo trazendo insights para melhoria;
  • Conduzir reuniões junto aos times de négocios.

 

Por que você? 

 

  • Graduação em áreas correlatas à oportunidade;
  • Experiência como recrutador senior em processos end to end de alta complexidade, atuando em posições de Tecnologia;

  • Atuação em atendimento a projetos internacionais e interação com as equipes;

  • Habilidade de comunicação e objetividade em conversas globais;

  • Experiência com ferramentas de recrutamento e job boards;

  • Organização em controles e processos;

  • Inglês avançado/fluente.

 

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

  • Experiência em contato e atendimento em Recrutamento com outros países;
  • Familiaridade com perfis específicos de tecnologia, e que já tenha atuado em projetos nearshore.

 

O que oferecemos:

Acesse ey-material-beneficios-BR_VFINAL e conheça nosso universo de benefícios.

 

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

 

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

 

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

 

 

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras

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