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Senior Operational Resilience Specialist

Localização primária:  São Paulo JK
Outras localidades:  Em qualquer lugar do País
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga:  28 de out. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  1755758

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

 

Em Tech Financial Services (Tech FSO), apoiamos as necessidades tecnológicas de clientes do setor financeiro — incluindo Mercado de Capitais, Bancos, Fintechs, Seguros e Gestão de Ativos — entregando soluções sob medida por meio de equipes multidisciplinares de alta performance.

 

#TechEY #TechFSO  #TechEYNearshore 

 

Qual será o seu papel nesse propósito?

Buscamos um(a) Senior Operational Resilience Specialist para atuar em um projeto internacional, apoiando iniciativas de Operational Resilience e Business Continuity em colaboração com diferentes áreas de negócio, tecnologia e risco.

Requisitos

  • Experiência em Operational Resilience, Business Continuity Management, Disaster Recovery, Crisis Management ou áreas relacionadas;
  • Experiência com Business Impact Analysis (BIA);
  • Vivência na elaboração e avaliação de Business Continuity Plans;
  • Experiência com Resilience Testing e Scenario Analysis;
  • Conhecimento de RTO, RPO e MTPD;
  • Experiência identificando processos, serviços, ativos e dependências críticas;
  • Capacidade de atuar com áreas de Business, Technology, Cybersecurity, Risk e terceiros;
  • Inglês avançado ou fluente.

Diferenciais

  • Experiência com Third-Party/Vendor Resilience;
  • Vivência com Disaster Recovery e Crisis Management Plans;
  • Experiência com tabletop exercises e simulations;
  • Certificações CBCP, ISO 22301, ISO 31000 ou equivalentes.

Principais responsabilidades

  • Apoiar o desenvolvimento e evolução de frameworks de Operational Resilience e Business Continuity Management;
  • Conduzir e revisar Business Impact Analyses (BIA) e assessments relacionados à continuidade;
  • Identificar processos, serviços, ativos e dependências críticas;
  • Apoiar a definição e avaliação de RTO, RPO e MTPD;
  • Mapear dependências entre pessoas, processos, tecnologia, facilities e terceiros;
  • Desenvolver e avaliar estratégias de continuidade e recuperação;
  • Apoiar a preparação e revisão de Business Continuity, Disaster Recovery e Crisis Management Plans;
  • Desenvolver cenários de disrupção e apoiar tabletop exercises, simulations e testing;
  • Avaliar a resiliência de vendors e terceiros críticos;
  • Identificar vulnerabilidades e acompanhar planos de remediação;
  • Preparar análises e apresentações para stakeholders técnicos, áreas de negócio e público executivo.

 

Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais.

 

O que oferecemos:

 

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

 

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

 

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

 

 

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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Oportunidade disponível em modelo remoto em todo o Brasil.

 

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.

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