Gerente tributário - M&A impostos diretos

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

A área de Tax oferece serviços em todas as disciplinas tributárias para ajudar nossos clientes a prosperar nesta era de rápidas transformações. Combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos. Para saber mais sobre a área, acesse: https://www.ey.com/pt_br/tax

A oportunidade:

Como Gerente Tributário/a, você ajudará nossos clientes com os aspectos e complexidades fiscais de situações e transações transfronteiriças incluindo análises, relatórios e gestão de riscos. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.

Suas principais responsabilidades:

•    Atuar em projetos de Due Diligence Impostos Diretos, dando suporte às transações e utilizando conhecimentos específicos, identificando e mensurando os riscos tributários envolvidos na operação da empresa-alvo e na transação;
•    Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado;
•    Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos e corporativos gerais e seu impacto para o cliente.

Habilidades e atributos para ter sucesso:

•    Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de impostos e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe;
•    Chamar a atenção da equipe para oportunidades em potencial. Buscar, desenvolver e apresentar ideias para aplicação do conhecimento e dos serviços da EY.

Para esta posição, você deve ter: 

•    Graduação em direito, administração, contabilidade ou economia;
•    Inglês avançado/fluente;
•    Experiência em Impostos diretos (IRPJ e CSLL);
•    Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
•    Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.

Também é desejável:

•    Experiência em projetos de due-dilligences;
•    Familiaridade com tributos diretos em operações internacionais;
•    Conhecimento em Digital TAX.

O que buscamos:

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

O que oferecemos:

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:

•    Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
•    Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
•    Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor! Inscreva-se!

Sobre a EY:

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.