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Gerente de Design e Inovação

Localização primária:  São Paulo JK
Outras localidades:  Em qualquer lugar do País
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga:  24 de set. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  1747070

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

 

Sobre a oportunidade:

Se você busca desenvolver carreira na interseção entre inovação, transformação, experiência do cliente, tecnologia e facilitação essa vaga é para você!  Esta posição oferece a oportunidade de liderar experiências estratégicas do EY wavespace, trabalhando diretamente com clientes, executivos, líderes de conta e equipes multidisciplinares. O profissional será responsável por transformar desafios complexos em jornadas de alto impacto, desenvolver talentos, fortalecer o posicionamento do EY wavespace e identificar oportunidades de geração de valor para clientes e para a organização

 

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

Estamos procurando talentos para atuar em uma equipe focada em inovação!.

O profissional será responsável por Liderar conversas de discovery com clientes, executivos, líderes de conta e especialistas. Apoiar a definição dos desafios, objetivos, resultados esperados e critérios de sucesso. Definir a estratégia das experiências e orientar jornadas, agendas, metodologias e entregáveis. Garantir a conexão com as prioridades do cliente, a estratégia da conta e as capacidades da EY. Liderar experiências estratégicas, complexas ou de alta visibilidade. Atuar como facilitador principal em sessões com públicos executivos. Mobilizar e coordenar equipes multidisciplinares. Definir papéis, responsabilidades, governança, marcos de decisão e padrões de qualidade. Gerenciar escopo, cronograma, recursos, riscos, dependências e expectativas. Tomar decisões críticas durante a preparação e a execução. Supervisionar materiais executivos, sínteses, recomendações e planos de ação. Desenvolver profissionais seniores e plenos. Monitorar indicadores de utilização, satisfação, qualidade, impacto e geração de valor. Identificar oportunidades de continuidade e conexão com outras capacidades da EY. Evoluir o portfólio de experiências, metodologias, tecnologias e modelos de trabalho. Representar o EY wavespace em fóruns, apresentações e iniciativas estratégicas.

 

Requisitos e habilidades que buscamos:

    • Formação (concluída) em áreas relacionadas a posição.
    • Inglês avançado.
    • Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
    • Experiência na interação com executivos e clientes seniores.

 

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

 

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

 

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

 

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: 

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