Gerente Sênior - Tax Controversy

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você. 

Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros. #TaxEY

Oportunidade disponível para atuação híbrida no escritório de São Paulo.

#hybrid

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como uma pessoa Gerente Sênior você será parte da área de TAX atuando em ajudar nossos clientes a atingir suas ambições construindo bases sólidas de conformidade, relatórios estratégicos e sustentáveis de planejamento tributário, através de metodologias globais consistentes e metas de negócios em todo o mundo, e assumindo as seguintes responsabilidades: 

• Atuar em várias equipes de atendimento ao cliente, participando de projetos na área de Políticas Fiscais e Contencioso Administrativo Tributário, gerenciando riscos de maneira proativa a fim de evitar conflitos desnecessários com as autoridades fiscais;

• Ajudar a solucionar causas em andamento, de forma a reduzir o impacto nos negócios do cliente;

• Apresentar visões sobre aspectos fiscais e econômicos e avaliações de impacto sobre avaliações importantes;

• Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com clientes ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado;

• Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos e corporativos gerais e seu impacto para o cliente;

• Desenvolver as pessoas, incentivando-as a refletir e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado;

• Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.

Por que você?

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua: 

• Graduação em Direito;

• Inglês avançado/fluente;

• Profundo conhecimento em contencioso tributário com foco nos impostos diretos e indiretos;

• Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;

• Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.

• Vivência em projetos de suporte a auditoria, Compliance e Planejamento Tributário;

• Expertise em elaboração de propostas técnicas e desenvolvimento de novos negócios;

• Conhecimento em Digital TAX.

 O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios. 

Quem somos

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão. 

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas para as pessoas Pretas e Pardas e, como o Programa de Entry-level exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+. Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!  

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: 

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