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Coordenador de Conteúdo - São Paulo

Localização primária:  São Paulo JK
Outras localidades:  Restrita à cidade informada
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga:  19 de fev. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  1684747

Coordenador de Contéudo – São Paulo

 

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

 

Sobre a oportunidade:  

Você fará parte do Time Brand, Market & Communications e será essencial para organizar o pipeline editorial, elevar a qualidade das entregas e conectar temas prioritários ao posicionamento da firma.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

  • Trabalhar em conjunto com as equipes de Go-To-Market e negócios para identificar temas relevantes e oportunidades de conteúdo que alinhem com os objetivos estratégicos da empresa;
  • Criar e manter um calendário editorial que abranja estudos, artigos e outras iniciativas de thought leadership;
  • Coordenar a criação de conteúdos de alta qualidade, incluindo artigos, white papers, PoVs, estudos de caso, podcasts e outros materiais que posicionem a empresa como líder de pensamento no setor;
  • Garantir que todo o conteúdo esteja alinhado com a voz da marca e os objetivos de comunicação;
  • Supervisionar o processo de produção de conteúdo, desde a concepção até a publicação, garantindo prazos e padrões de qualidade;
  • Colaborar com designers, redatores e outros stakeholders para garantir a execução eficaz das iniciativas de conteúdo;
  • Monitorar e analisar o desempenho do conteúdo, utilizando métricas para avaliar o impacto e a eficácia das iniciativas de thought leadership;
  • Apresentar relatórios regulares sobre o desempenho do conteúdo e fazer recomendações para melhorias;
  • Liderar equipe de conteúdo com redatores, revisores e designers;
  • Estabelecer e otimizar fluxos de trabalho editoriais, processos de revisão e padrões de controle de qualidade;
  • Promover uma cultura colaborativa entre os times de Comunicação Externa;
  • Gerenciar o orçamento do departamento, planejamento de aquisição de conteúdo e alocação de recursos.

 

Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Graduação em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou áreas relacionadas;
  • Inglês Avançado;
  • Experiência em conteúdo, comunicação estratégica ou marketing de conteúdo;
  • Experiência com gestão de projetos e colaboração com múltiplas áreas.

 

Acesse aqui e conheça nosso universo de benefícios.  

 

O que oferecemos:

 

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

 

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

 

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

 

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: 

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