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Arquiteto(a) de Dados Sênior | Migração e Modernização de Plataformas

Localização primária:  São Paulo JK
Outras localidades:  Em qualquer lugar do País
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga:  25 de set. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  1747101
Arquiteto(a) de Dados Sênior -  (Múltiplos Escritórios)

 

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

 

Sobre a oportunidade:

 

Em Financial Services (FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando as necessidades e desafios dos nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos) através de uma única área/linha de serviço que une nossas diferentes especialidades (Auditoria, Consultoria, Tecnologia, etc) para atender este setor de forma abrangente e customizada. #TechFSO

 

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

 

Como Arquiteto(a) de Dados Sênior, você será responsável por liderar iniciativas estratégicas de transformação digital e modernização tecnológica em ambientes corporativos complexos.

 

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar com tecnologias emergentes, arquitetura de dados moderna, inteligência artificial e grandes programas de migração, participando ativamente da evolução de plataformas legadas para ecossistemas de dados escaláveis e orientados ao negócio.

 

Você terá papel fundamental na definição da estratégia de dados, governança, integração de ambientes legados e construção de capacidades que suportarão a próxima geração de soluções digitais da organização.

 

Requisitos e habilidades que buscamos:

 

  • Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Apoiar iniciativas de analytics, integrações, compliance regulatório e gestão da informação.
  • Apoiar times multidisciplinares durante a transição de dados e adoção de novas arquiteturas.
  • Conduzir avaliações e decomposições de ambientes legados, identificando riscos, dependências e oportunidades de modernização.
  • Conduzir iniciativas de governança, qualidade, linhagem e gestão de dados mestres.
  • Definir e liderar a estratégia corporativa de dados para programas de transformação tecnológica.
  • Definir mecanismos de migração, backfill, CDC (Change Data Capture), reconciliação e dual-run.
  • Garantir a consistência entre plataformas legadas e novos ambientes até o cutover definitivo.
  • Liderar atividades de pré-venda, elaboração de propostas e suporte técnico-consultivo a clientes.
  • Liderar projetos de migração de grandes volumes de dados em ambientes críticos.
  • Modelar dados corporativos e de negócio em arquiteturas relacionais e não relacionais.
  • Experiência comprovada com: arquitetura ou engenharia de dados; migração de grandes volumes de dados; vivência em projetos de reconciliação contábil e atuarial; definição de estratégia e arquitetura de dados corporativos; governança, qualidade e linhagem de dados; processos de modernização tecnológica e sistemas legados; liderança de equipes ou frentes de trabalho em programas de transformação.
  • Conhecimentos técnicos: Databricks (Data Engineering); Modelagem de dados corporativos; SQL Server; DB2; Data Migration; ETL / ELT; Data Governance; Data Quality; Kafka e Event Streaming; Azure Data Platform; Master Data Management (MDM); DDD (Domain Driven Design); Conhecimentos em COBOL; Conhecimentos em Delphi; Desenvolvimento de soluções utilizando Inteligência Artificial e práticas de Software Driven Development (SDD).
  • Idioma: Inglês intermediário ou avançado.
  •  

Diferencial

 

  • Experiência em programas de modernização de sistemas legados de grande porte.

  • Vivência nos setores financeiro, seguros, previdência ou atuarial.

  • Experiência em plataformas cloud e arquiteturas orientadas a eventos.

  • Atuação prévia em projetos de transformação empresarial envolvendo múltiplos domínios de dados.

  • Participação em processos de pré-venda e desenvolvimento de negócios.

 

Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais. 

 

O que oferecemos: 

 

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas. 

 

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade. 

 

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje! 

 

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar. 

 

  

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:  

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