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Analista de Remuneração Junior - Exclusiva PCD 1

Localização primária:  São Paulo JK
Outras localidades:  Restrita à cidade informada
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga:  12 de ago. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  1732880

Analista de Remuneração Júnior (Exclusiva para Pessoas com Deficiência) – São Paulo

 

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

 

Sobre a oportunidade:

Você terá atuação na área de Total Rewards, apoiando processos de Remuneração e Compensation, com oportunidade de desenvolver habilidades analíticas, visão de negócio e conhecimento sobre estratégias de remuneração alinhadas às necessidades das diferentes áreas da organização.

A posição proporciona contato com projetos estratégicos de Talent, além da possibilidade de desenvolver conhecimento em análises de mercado, indicadores de remuneração e gestão de ferramentas de Compensation, ampliando seu networking interno e sua compreensão sobre as práticas de remuneração da EY.

 

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

  • Atuar no suporte às atividades de remuneração e compensation;
  • Apoiar análises de mercado e estudos comparativos de remuneração;
  • Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios da área;
  • Auxiliar na manutenção e atualização das ferramentas de Compensation;
  • Apoiar processos relacionados à estratégia de remuneração da organização;
  • Garantir qualidade e consistência das informações utilizadas nas análises;
  • Contribuir para o alinhamento das práticas de remuneração às diretrizes internas e à competitividade de mercado.

 

Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Estatística, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em algum subsistema de Talent e/ou áreas correlatas, como Financeira ou Administrativa;
  • Conhecimento em Excel;
  • Perfil analítico e atenção aos detalhes;
  • Capacidade para trabalhar com informações confidenciais;
  • Interesse por temas relacionados a remuneração, compensation e cargos e salários.

 

Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais.

 

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

 

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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