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Analista de Negócios Sênior - Reengenharia de Processos (Crimes Financeiros)

Localização primária:  São Paulo JK
Outras localidades:  Em qualquer lugar do País
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga:  6 de mar. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  1690325

Pessoa Analista de Negócios Sênior – Reengenharia de Processos 

 

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

 

Sobre a oportunidade:

Em Financial Services (FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando as necessidades e desafios dos nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos) através de uma única área/linha de serviço que une nossas diferentes especialidades (Auditoria, Consultoria, Tecnologia, etc) para atender este setor de forma abrangente e customizada. #FSOEY

 

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

Como Pessoa Analista de Negócios Sênior, você será protagonista na condução de iniciativas de reengenharia de processos voltadas para Financial Crimes, atuando com metodologias de melhoria contínua e transformação de processos. Seu papel será fundamental para otimizar fluxos, fortalecer controles e garantir conformidade regulatória, colaborando com equipes multidisciplinares e impulsionando mudanças estratégicas em ambientes dinâmicos e desafiadores.

  • Liderar iniciativas de reengenharia de processos de negócios em funções de Financial Crimes (CIU, FIU, Fraude, Sanções, QC).
  • Documentar e analisar workflows atuais (“as is”), incluindo controles, pontos de decisão e oportunidades de melhoria.
  • Desenhar processos futuros (“to be”) alinhados a plataformas modernas de gestão de casos e requisitos regulatórios.
  • Aplicar técnicas Lean, Six Sigma e Kaizen para reduzir desperdícios, agilizar fluxos e melhorar tempos de ciclo.
  • Facilitar workshops e sessões de trabalho para promover alinhamento e decisões informadas entre áreas.
  • Traduzir necessidades do negócio em mapas de processos, requisitos funcionais e orientações de implementação.
  • Definir métricas, KPIs e SLAs para monitoramento contínuo de performance e melhoria de processos.
  • Colaborar com times de tecnologia e entrega para garantir a integração dos processos redesenhados nos sistemas.
  • Avaliar impactos em papéis, responsabilidades e modelos operacionais, apoiando a adoção sustentável pelas equipes.
  • Promover a mudança por meio de documentação clara das alterações e impactos operacionais.

 

Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Bacharelado em Administração, Finanças, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada de 6 a 7 anos como Analista de Negócios Sênior, preferencialmente em serviços financeiros ou ambientes regulados.
  • Conhecimento avançado em metodologias de reengenharia e melhoria de processos (Lean, Six Sigma, Kaizen).
  • Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt (fortemente desejável).
  • Habilidade em modelagem e documentação de processos (BPMN, SIPOC, value stream mapping).
  • Capacidade de definir e operacionalizar métricas de eficiência e qualidade.
  • Excelentes habilidades de facilitação, comunicação e gestão de stakeholders, incluindo engajamento executivo.
  • Mindset consultivo e conforto em ambientes de transformação e ambiguidade.
  • Experiência com sistemas de gestão de casos ou plataformas operacionais de grande porte (desejável).
  • Autonomia para atuar e entregar resultados em ambientes dinâmicos e com múltiplas iniciativas.
  • Comunicação fluente em inglês, escrita e verbal.

 

Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.

 

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

 

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

 

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

 

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: 

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