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Analista de Gestão de Pessoas Junior

Localização primária:  São Paulo JK
Outras localidades:  Restrita à cidade informada
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga:  4 de set. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  1742118

Analista de Gestão de Pessoas Junior – São Paulo

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade: Você terá atuação na área de Experience Management, um time estratégico que atua como apoio fundamental entre o profissional e a liderança, agregando valor e contribuindo diretamente para os resultados da EY. A área é reconhecida por suas principais características de resiliência, união e engajamento, proporcionando um ambiente dinâmico e com constante interação com profissionais e lideranças de diferentes níveis. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades analíticas, comunicação, organização e relacionamento interpessoal. 

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

  • Apoiar os analistas em atividades relacionadas à gestão dos profissionais e demandas da área;
  • Realizar análises de relatórios semanais e acompanhar indicadores relevantes do time;
  • Realizar notificações e acompanhamento junto aos profissionais com divergências entre ferramentas internas;
  • Apoiar processos de gestão relacionados a skills e demandas dos profissionais;
  • Contribuir na organização e acompanhamento de um alto volume de demandas da área;
  • Apoiar atividades operacionais e administrativas relacionadas à Experience Management;
  • Contribuir para a qualidade das informações e suporte às lideranças da organização.

Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Formação superior em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Bom conhecimento em Excel;
  •  

Requisitos desejáveis:

  • Inglês e espanhol serão considerados diferenciais;
  • Facilidade em lidar com pessoas de diferentes níveis hierárquicos;
  • Facilidade de aprendizagem e capacidade de se posicionar diante de desafios.

Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais.

O que oferecemos: Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas. Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade. Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje! Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: Carreiras na EY: Carreiras na EY LinkedIn: @EY Instagram: @eybrasilcarreiras

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