Analista de Gestão de Folha de Pagamento Jr - São Paulo

Pessoa Analista de Gestão de Folha de Pagamento Júnior (Presencial - São Paulo JK)

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar com gestão de folha de pagamento, documentação acessória, benefícios e atendimento a múltiplos clientes e projetos. Você será responsável por garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, além de apoiar processos administrativos e operacionais, contribuindo para a excelência e inovação em Recursos Humanos.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

• Gestão e controle de rotinas administrativas e trabalhistas relacionadas aos contratos de prestação de serviços em múltiplos clientes e projetos;
• Elaboração e conferência de documentos relacionados à folha de pagamento, incluindo férias, rescisão contratual e encargos trabalhistas/previdenciários;
• Organização e manutenção de documentação acessória obrigatória, como eSocial, RE do FGTS Digital, DCTFWeb, guia DARF e certidões CND, CRF e CNDT;
• Montagem e controle de pastas digitais de conformidade trabalhista e previdenciária;
• Controle de documentos de comprovação de benefícios (assistência médica, seguro de vida, vale refeição/alimentação e vale transporte), incluindo solicitação de extratos, boletos e comprovantes de pagamento;
• Interface com áreas internas (financeiro, rescisão e equipes de projetos – considerando diferentes níveis de cargos) para solicitação e validação dos documentos;
• Gestão de cadastros (ativação e inativação), bem como movimentações de profissionais, incluindo organização de documentação legal e contratual;
• Controle de frequência e jornada de trabalho, com validação de folhas de ponto, emissão de declarações de cargo de confiança e análise no eSocial;
• Cumprir rigorosamente os prazos estabelecidos;
• Apoio na gestão de alocação de profissionais em projetos, incluindo cadastros em sistemas e portais de clientes;
• Monitoramento de pendências e regularizações junto a portais corporativos de clientes;
• Elaboração de relatórios gerenciais e controle de indicadores operacionais (cronogramas, listas de alocação, certificações e ASO);
• Atendimento a demandas operacionais e administrativas de clientes e projetos, garantindo cumprimento de prazos e requisitos contratuais.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas, com cursos ou especializações em gestão de pessoas;
• Desejável experiência em processo de folha de pagamento, admissão, férias, rescisão contratual e benefícios;
• Conhecimento desejável no sistema ADP, obrigações acessórias do governo (eSocial, DCTFWeb, portal do eCac e FGTS Digital) e plataformas de clientes para envio de documentação de terceiros;
• Experiência em documentos relacionados à folha de pagamento;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Habilidade em análise de dados e experiência em Excel;

Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: 

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