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Analista de Design e Inovação Sênior

Localização primária:  São Paulo JK
Outras localidades:  Em qualquer lugar do País
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga:  24 de set. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  1747066

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

 

Sobre a oportunidade:

Se você busca desenvolver carreira na interseção entre inovação, transformação, experiência do cliente, tecnologia e facilitação essa vaga é para você!  A posição proporciona participação direta no planejamento e na execução de workshops, sessões executivas e jornadas de transformação, com exposição progressiva a clientes e aprendizado junto a profissionais seniores e gerentes. O profissional também terá espaço para desenvolver autonomia, ampliar seu repertório metodológico e contribuir para a melhoria contínua das experiências do EY wavespace.

 

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

Estamos procurando talentos para atuar em uma equipe focada em inovação!.

O profissional será responsável por compreender o contexto do cliente, o desafio de negócio, os resultados esperados e os critérios de sucesso. Participar de reuniões de discovery e preparação com clientes, líderes de conta e especialistas. Estruturar agendas, jornadas, dinâmicas, roteiros de facilitação e planos de entrega. Selecionar e adaptar metodologias e ferramentas ao perfil dos participantes. Desenvolver materiais executivos, conteúdos, canvases e protótipos. Facilitar workshops, reuniões e atividades com diferentes públicos. Coordenar a preparação operacional e tecnológica das experiências. Integrar designers, facilitadores, tecnólogos, especialistas e equipes de operação. Gerenciar mudanças de escopo, riscos, dependências e necessidades emergentes. Garantir o registro e a conversão dos resultados em decisões e próximos passos. Manter comunicação com clientes e stakeholders internos. Orientar profissionais plenos e revisar materiais. Analisar resultados, feedbacks e indicadores de satisfação. Identificar oportunidades de continuidade ou ampliação das experiências

 

Requisitos e habilidades que buscamos:

    • Formação (concluída) em áreas relacionadas a posição.
    • Inglês avançado.
    • Domínio de ferramentas de produtividade.
    • Construção de apresentações executivas.
    • Conhecimento de plataformas de colaboração visual.

 

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

 

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

 

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

 

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: 

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