Apply now »

Manager International Corporate Tax Advisory

Location:  Rotterdam
Other locations:  Anywhere in Country
Salary: Competitive
Date:  Nov 14, 2022

Job description

Requisition ID:  927302

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. 

 

The Opportunity

Als Manager binnen International Corporate Tax Advisory (ICTA) ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant binnen EY en hebt regie over jouw eigen project(en). Je stuurt een team van (senior) consultants aan en samen met het team adviseer je over de fiscale structuur die het beste past bij het profiel van de klant. Je komt in aanraking met diverse soorten klanten, van scale-ups tot grote multinationals. Je bent betrokken bij zaken die grensoverschrijdende gevolgen hebben (en regelmatig de publiciteit halen!).

 

In je rol als adviseur bij ICTA assisteer je onze cliënten, niet alleen met de day-to-day tax aspecten van hun keuzes, maar denk je ook mee met strategische beslissingen die voor de bedrijfsvoering van onze klanten belangrijk zijn. Denk aan transformatie van operating modellen, keuzes in sustainability en integratie of ontvlechting van bedrijfsonderdelen. Wij brengen de behoeften van de stakeholders in kaart en houden rekening met de diverse dynamische ontwikkelingen binnen en buiten de onderneming van onze cliënten. Wij schakelen met onze collega’s van andere teams, in binnen- en buitenland, om zo de krachten en de kennis te bundelen en onze cliënt zo goed mogelijk te bedienen.

 

Waarom kiezen voor EY ICTA?

Je maakt onderdeel uit van EY’s Global Tax Desk netwerk en werkt daardoor nauw samen met de buitenlandse desks. In het buitenland werken bij één van deze internationale desks behoort ook tot de mogelijkheden! Hierdoor kom je veel verschillende culturen tegen. Ons rotation programma biedt je de kans om deel te nemen aan het expat leven en te groeien als adviseur en mens. Wij ondersteunen je hierin. Zo kom je op mooie en bijzondere locaties, bijvoorbeeld New York, San Francisco, London of Beijing. Daarnaast krijg je de kans om je (internationale) klanten of collega’s te bezoeken. Er is van alles mogelijk!

 

 

Your key responsibilities

  • Het analyseren en documenteren van complexe (internationale) fiscale vraagstukken, en het schrijven van advies
  • Het begeleiden van cliënten in de fiscale gevolgen van strategische keuzes
  • Het evalueren, beoordelen, verder automatiseren en verbeteren van belastingprocessen en risicomanagement
  • Contact met cliënten en collega’s in het global tax netwerk als primair aanspreekpunt
  • Contacten met de belastingdienst
  • Het helpen verbinden, aansturen en opleiden van een team van (senior) consultants en stagiaires.

 

 

Skills and attributes for success
Je bent vakinhoudelijk sterk en hebt een passie voor werken met mensen.

 

To qualify for the role you must have

  • Tenminste 5 jaar ervaring in een (internationale) fiscale adviespraktijk
  • Afgeronde fiscale WO opleiding, aangevuld met het lidmaatschap van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB)

 

Ideally, you’ll also have

  • Een sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Een proactieve houding en kun je je goed bewegen in het politieke speelveld van de verschillende stakeholders
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen, je onderscheidt hoofd- en bijzaken

 

What we look for

Je neemt initiatief en hebt oog voor je eigen ontwikkeling én de ontwikkeling van je collega’s. Verwachtingen managen is essentieel. Je geeft aan waar je staat, wat je doet en wat je verwacht. Je komt je afspraken na en staat klaar voor je team. Een goede samenwerking en verbinding vind je belangrijk. Je enthousiasmeert anderen, neemt hen mee in het proces en deelt kennis.

 

Of het nu je collega of klant is, jij luistert, stelt vragen en leeft je oprecht in in de ander. Zo bouw je sterke relaties op. Tevens heb je oog voor kansen en denk je mee over interessante ontwikkelingen en oplossingen.

 


What we offer

Het team waarin je terecht komt en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

  • We stimuleren een gezonde privé-werk balans. Het is mogelijk om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, dus ook werken vanuit huis. Daarnaast kennen we een flexibel verlofbeleid.
  • Je krijgt fantastische carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht. Je gaat deelnemen aan uitdagende projecten en bouwt een sterk EY netwerk op.
  • We bieden een omgeving met inspirerend leiderschap. Daarbij ontbreekt de funfactor niet. Het (team)management is gericht op het inspireren van medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk. Werken bij EY is werken bij de wereldleiders van morgen!
  • Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt


 

 

If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

 

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

 

EY | Building a better working world 

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.  

 

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.  

 

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. 

 

 

An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. 

 

 

 

 

Apply now »