Legal Counsel Data and Technology

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.   

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.    

Join EY and help to build a better working world.  

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen. 
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied. 

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden 
Het Data Protection Team binnen de afdeling Legal is op zoek naar een nieuwe collega: een ervaren Legal Counsel Technology & Data Protection die zich verder wil ontwikkelen binnen dit vakgebied en wil bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen van ons team en de EY-organisatie. Wij zoeken een pragmatische adviseur die juridische zaken concreet weet te maken voor collega’s die binnen die kaders hun werk moeten doen. 

Wat ga je doen in deze rol? 

•  Je bent het eerste aanspreekpunt van de business op het gebied van privacy en data protection.

• Adviseren over juridische aspecten rond de introductie van nieuwe technologie in de organisatie, onder meer door Data Protection Impact Assessments te doen 

• Opzetten en geven van awareness trainingen op het gebied van privacy en data protection aan onze EY-collega’s; 

• Je fungeert als sparringpartner voor de teamleider en de Data Protection Officer (FG), en draagt bij aan de realisatie van de doelstellingen van de afdeling Legal  en de EY-organisatie; 

• Je signaleert verbetermogelijkheden, mogelijkheden tot vernieuwing en draagt zorg voor de implementatie daarvan; 

• Begeleiden: je hebt ervaring met begeleiding, waarin je een bijdrage levert aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw (junior) collega’s. 

• Beoordelen van- en adviseren over IT beveiligingsincidenten; 

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor  
Ons Legal team levert juridische diensten aan alle EY- entiteiten in Nederland. Legal ondersteunt het bestuur en de business op het gebied van onder meer aansprakelijkheidsrecht, arbeidsrecht, contractenrecht, fusies & overnames, privacy en toezichtwetgeving. De gehele Legal afdeling bestaat uit ca. 25 collega’s.  

Het Data Protection team bestaat uit 6 collega’s en binnen het team is er volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Als onderdeel van ons team, krijg je de kans en uitdaging om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te werken. Omdat veel ontwikkelingen ook in andere (Europese) landen spelen, delen wij onze kennis en ervaringen zo breed mogelijk binnen ons internationale EY-netwerk en zoeken wij waar het kan naar synergie. 

Ons team speelt een belangrijke rol binnen de samenwerking tussen EY kantoren in andere landen van de Europe West Regio en we werken samen met internationale collega’s. Dit doen wij met veel plezier en vanuit onze passie voor Privacy & Data Protection. 

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage 
Hier is onze ‘wish list’, maar maak je geen zorgen als je niet alle boxen kunt aanvinken. We zijn geïnteresseerd in jou als persoon, je sterke punten en wat je wilt leren. 

• Je hebt een LL.M.-titel en minimaal 4 á 6 jaar relevante werkervaring als jurist op het gebied van privacy & data protection.  

• Een CIPP/E of CIPP/M certificering of gelijkwaardig is een pré; 

• Kennis en ervaring op het gebied van databescherming in brede zin, en regelgeving over Artificial Intelligence. Ook heb je interesse in het volgen van ontwikkelingen daarover. 

• Je hebt affiniteit met innovatie en vindt het leuk om de toepassing daarvan in de praktijk mogelijk te maken met passende en realistische waarborgen.  

• Je bent uitstekend in staat om zelfstandig te functioneren in een dynamische, veeleisende omgeving maar weet ook tijdig de juiste vragen te stellen of zaken te escaleren; 

• Je bent mensgericht met goede coachings- en leiderschapsvaardigheden. Je bent een inspirator en motivator voor jouw junior collega’s en neemt ze mee in jouw overtuigingen en visie op het gebied van privacy en data protection; 

• Door jouw kunde om een intern netwerk op te bouwen en uitstekende adviesvaardigheden en pragmatische houding weet je draagvlak te creëren en mensen in beweging te krijgen over privacy en data protection gerelateerde onderwerpen. 

• Je bent een effectieve communicator, met het vermogen om collega's te overtuigen, te beïnvloeden en de doelen te (doen) bereiken. 

• Klantgerichtheid en een stevige persoonlijkheid zijn belangrijke eigenschappen, vooral als je dit durft te combineren met enthousiasme en drive binnen een grote internationale, diverse en dynamische omgeving. 

• Je hebt ervaring met projectmatig en procesmatig werken en weet hoe je (complexe) projecten effectief leidt van start tot finish. 

• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 

• Bij tegengestelde belangen kom je tot weloverwogen, onderbouwde keuzes en adviezen. 

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier 

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). 

• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. 

• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen. 

• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. 

• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. Om in verbinding met je collega’s te blijven hebben we ook gezamenlijke kantoor dagen, de standplaats is Rotterdam 

• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken. 

• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.  

• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. 

• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.  

• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. 

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.