Lead Corporate Communications & PR

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.  

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.   

Join EY and help to build a better working world. 

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Ben jij een hands-on, en strategisch sterke communicatieprofessional? Voel jij feilloos aan wat er leeft in de media en samenleving? Schakel je net zo makkelijk met journalisten, als met beleidsmakers en interne stakeholders? En lijkt het je leuk om richting te geven aan de zichtbaarheid van EY in een tijd waarin de wereld volop in verandering is? Dan hebben wij een mooie baan voor je!

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Lead Corporate Communicatie & PR maak je deel uit van het Brand, Marketing & Communications team binnen de serviceline Core Business Services (CBS). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het strategisch regisseren van corporate communicatie en reputatiemanagement om vertrouwen en zichtbaarheid van EY Nederland te versterken.

Je stuurt woordvoering, zowel reactief als proactief, onderhoudt stakeholderrelaties (media, beleid en toezichthouders) en leidt de crisis- en issuecommunicatie waar nodig. Je fungeert als strategische sparringpartner voor directie, experts en boegbeelden in onze Clients & Industries‑organisatie, en zorgt voor consistente verhalen die onze positionering in de markt versterken. De verantwoordelijkheden zijn:

• Strategische positionering & reputatiemanagement: Ontwikkelen en implementeren van strategische PR- en communicatie-initiatieven die de zichtbaarheid en reputatie van EY versterken, inclusief storyline van corporate thema’s.
• Signaleren & adviseren: Proactief inspelen op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en fungeren als strategische sparringpartner voor directie, experts en collega’s bij communicatie- en reputatievraagstukken.
• Woordvoering & mediarelaties: Regie op zowel proactieve als reactieve woordvoering, inclusief het opstellen van persberichten en kernboodschappen, en onderhouden van sterke relaties met media.
• Profilering van boegbeelden: Faciliteren van EY-directie en experts in mediaoptredens en thought leadership om hun zichtbaarheid te vergroten.
• Stakeholdermanagement & samenwerking: Onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders waaronder bestuur, Legal, Risk & Compliance, HR, media en maatschappelijke partners, in lijn met de strategie.
• Crisiscommunicatie & issuemanagement: leiden van crisis- en issue-communicatie initiatieven inclusief woordvoering.
• Effectiviteitsmonitoring: Monitoren en analyseren van reputatie en sentimenten, alsmede de effectiviteit van PR- initiatieven om continue verbetering te waarborgen.
• PR-strategie: Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de jaarlijkse Marketing PR-strategie samen met het team Brand, Marketing & Communicatie (BMC).

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

De afdeling Brand, Marketing & Communications (BMC) speelt een belangrijke rol bij het realiseren van de ambitie van EY om het verschil te maken. Het team is verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie, digitale marketing, sponsoring en marktbewerking. De afdeling opereert in een dynamische en internationale omgeving.

Je maakt deel uit van het team BMC en rapporteert aan de Director Brand, Marketing & Communicatie. Daarnaast heb je korte lijnen met bestuur, onze experts en andere interne stakeholders. Het team Brand, Marketing & Communicatie bestaat uit bevlogen communicatieprofessionals met verschillende achtergronden en expertises. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerking. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en het delen van ideeën. Je werkt nauw samen met collega’s in Nederland en internationaal, je hebt een sterk netwerk in media en affiniteit met de voor EY belangrijke thema’s als economie, AI en duurzaamheid.

Jouw kantoor

Rotterdam | Amsterdam | andere EY-kantoren |

In deze functie is jouw standplaats Rotterdam waar het BMC team op vaste dagen samenwerkt.

Daarnaast ben je ook regelmatig werkzaam op kantoor EY Amsterdam en op andere EY-kantoren.

Ons kantoor in Rotterdam is ons hoofdkantoor en ligt prachtig aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. De stad is op loopafstand en beneden in het pand vind je een gezellige koffiebar. Op zonnige dagen lunchen collega’s buiten aan het water. Een inspirerende plek met een indrukwekkend uitzicht en dichtbij het centrum van Rotterdam.

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Minimaal 10 jaar ervaring in Corporate communicatie, PR en woordvoering, bij voorkeur in de financiële of zakelijke- dienstverlening.
• Verbindend leider, doel- en resultaatgericht met een sterke affiniteit voor reputatiemanagement die zich thuis voelt in een grote, internationale organisatie.
• Strategisch denker met een resultaatgerichte aanpak, stress bestendigheid en sterke executiekracht.
• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van succesvolle PR-strategieën en campagnes.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met woordvoering en crisiscommunicatie.
• Ervaring in het ondersteunen van leiders en boegbeelden in mediaoptredens.
• WO werk en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must.
• Ervaring in een internationale omgeving is een pré.
  
  

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een contract voor 32-40 uur.
• Je bent flexibel beschikbaar indien het werk daarom vraagt.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Vanwege de feestdagen zijn we van 24 december tot en met 2 januari even offline. Je kunt je sollicitatie gerust indienen, vanaf 5 januari kun je een reactie verwachten. Bedankt voor je begrip en we kijken ernaar uit om met je in contact te komen!

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.

2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar

en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.

EY  |  Building a better working world 

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. 

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. 

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.