Personāla pārvaldības risinājumu vecāko konsultantu/-i

EY ir vadošais revīzijas, nodokļu, darījumu un konsultāciju pakalpojumu sniedzējs pasaulē. Mēs sniedzam būtisku ieguldījumu sakārtotākas darba pasaules izveidē mūsu darbiniekiem, klientiem un sabiedrībai kopumā. Mēs esam vairāk kā 400 000 visā pasaulē, kas veido globālo redzējumu un gatavi uzņemt arī Tevi. Tavas drosmīgās ambīcijas ir tikai sākums. Izmanto mūsu globālā mēroga sniegtās iespējas, mūsu tehnoloģijas, mūsu komandas un mūsu kultūru, lai realizētu savu potenciālu. Mācies no labākajiem, esi starp zinātkārajiem un uzdod labākus jautājumus, lai meklētu labākas atbildes un izveidotu labāku darba pasauli. Unikāla EY pieredze. Tās izveide ir Tavās rokās. 

Mēs meklējam pieredzējušu personāla pārvaldības risinājumu vecāko konsultantu/-i, kurš/-a pievienosies mūsu komandai.

Tavos pienākumos ietilps:

• Sniegt atbalstu klientiem organizāciju pārmaiņu procesos, plānojot un organizējot personāla prasmju un kompetenču pilnveidi, personāla lomas un iesaisti pārmaiņu procesos.
• Sadarboties ar klientiem, lai identificētu nepieciešamo atbalstu personāla pārvaldības jautājumos un izstrādāt atbilstošus risinājumus.
• Plānot un ieviest organizācijās personāla lietvedības un atlīdzības procesu uzlabojumus.
• Piedāvāt apmācības un attīstības programmas mūsu klientiem, kas veicina darbinieku profesionālo izaugsmi.

Prasības:

• Augstākā izglītība personāla vadībā, biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
• Vismaz 2 gadu pieredze personāla lietvedības un atlīdzības procesu organizēšanā.
• Pieredze personāla pārvaldības jomā tiks uzskatīta par priekšrocību.
• Izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes.
• Spēja strādāt dinamiskā vidē un pielāgoties pārmaiņām.
• Izcilas latviešu valodas un angļu valodas prasmes.

Mūsu piedāvājums Tev:

• Daudzveidīgi uzdevumi un projekti nodrošinās plašu pieredzi un sniegs ieskatu dažādu sektoru biznesa modeļos un jaunākajās tehnoloģijās
• Pieredzējuši kolēģi, no kuriem mācīties un ar kuriem kopā veiksmīgi īstenot ambiciozus projektus
• Iespēja bez maksas iegūt EY Tech MBA grādu, kā arī  paplašināt zināšanas iekšējās apmācības programmās
• Labas iespējas ilgtermiņa karjerai EY uzņēmumā Latvijā un EY birojos pasaulē
• Elastīga darba organizācija un iespēja strādāt hibrīda modelī (gan no mājām, gan no mūsu biroja Rīgas centrā)
• Veselības apdrošināšana
• Individuāla motivācijas programma atbilstoši kandidāta pieredzes līmenim
• Ikmēneša atalgojums 2100 - 2300 EUR bruto