Personāla pārvaldības risinājumu vecākais/-ā konsultants/-e (vakance uz projekta laiku)

EY ir vadošais revīzijas, nodokļu, darījumu un konsultāciju pakalpojumu sniedzējs pasaulē. Mēs sniedzam būtisku ieguldījumu sakārtotākas darba pasaules izveidē mūsu darbiniekiem, klientiem un sabiedrībai kopumā. Mēs esam vairāk kā 400 000 visā pasaulē, kas veido globālo redzējumu un gatavi uzņemt arī Tevi. Tavas drosmīgās ambīcijas ir tikai sākums. Izmanto mūsu globālā mēroga sniegtās iespējas, mūsu tehnoloģijas, mūsu komandas un mūsu kultūru, lai realizētu savu potenciālu. Mācies no labākajiem, esi starp zinātkārajiem un uzdod labākus jautājumus, lai meklētu labākas atbildes un izveidotu labāku darba pasauli. Unikāla EY pieredze. Tās izveide ir Tavās rokās. 

Mēs meklējam pieredzējušu personāla lietvedības vecāko konsultantu/-i, kurš/-a pievienosies mūsu komandai.

Tavos pienākumos ietilps:

• Sniegt atbalstu klientiem personāla lietvedības procesu pārmaiņu īstenošanā, identificējot un plānojot nepieciešamos risinājumus efektīvākai procesu pārvaldībai.
• Sadarboties ar klientiem informācijas iegūšanas un risinājumu izstrādes ietvaros.
• Sniegt klientiem personāla lietvedības procesu pilnveides priekšlikumus.
• Analizēt un pilnveidot personāla lietvedības procesu norises kartes.

Prasības:

• Augstākā izglītība personāla vadībā, biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
• Vismaz 2 gadu pieredze personāla lietvedībā, vēlams valsts sektorā.
• Pieredze procesu analīzē un uzlabošanā.
• Pieredze darbā ar personāla lietvedības informācijas sistēmām.
• Izpratne par Darba likuma normām un personāla lietvedību reglamentējošajiem normatīvajiem aktiem.
• Pieredze personāla pārvaldības jomā tiks uzskatīta par priekšrocību.
• Izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes.
• Spēja strādāt dinamiskā vidē un pielāgoties pārmaiņām.
• Izcilas latviešu valodas un angļu valodas prasmes, jo strādājam starptautiskā vidē.

Mūsu piedāvājums Tev:

• Daudzveidīgi uzdevumi un projekti nodrošinās plašu pieredzi un sniegs ieskatu dažādu sektoru biznesa modeļos un jaunākajās tehnoloģijās
• Pieredzējuši kolēģi, no kuriem mācīties un ar kuriem kopā veiksmīgi īstenot ambiciozus projektus
• Iespēja bez maksas iegūt EY Tech MBA grādu, kā arī  paplašināt zināšanas iekšējās apmācības programmās
• Labas iespējas ilgtermiņa karjerai EY uzņēmumā Latvijā un EY birojos pasaulē
• Elastīga darba organizācija un iespēja strādāt hibrīda modelī (gan no mājām, gan no mūsu biroja Rīgas centrā)
• Veselības apdrošināšana
• Individuāla motivācijas programma atbilstoši kandidāta pieredzes līmenim
• Ikmēneša atalgojums 2350 – 2500 EUR bruto (atkarībā no pieredzes).

EY | Veido labāku darba pasauli

EY veido labāku darba pasauli, radot jaunu vērtību klientiem, cilvēkiem, sabiedrībai un planētai, vienlaikus veidojot uzticību kapitāla tirgos.

Pateicoties datiem, mākslīgajam intelektam un modernām tehnoloģijām, EY komandas palīdz klientiem ar pārliecību veidot nākotni un izstrādāt atbildes uz šodienas un rītdienas vissteidzamākajām problēmām.