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Delivery Manager

Localização primária:  Recife
Outras localidades:  Restrita à cidade informada
Remuneração: Pacote a ser detalhado
Data da abertura da vaga:  17 de abr. de 2025

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  1597413

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

 

A EY é sinônimo de serviços de inovação e um centro de excelência. A área de Tech Delivery apoia plataformas desde a estratégia até a operação do centro, considerando seu perfil regional, multissetorial, multitecnologia e multiespecialidade. Reunimos a América Latina para cocriar respostas inovadoras para resolver os problemas de negócios mais complexos dos clientes.

 

Principais responsabilidades: 

  • Atuar na implementação, suporte e manutenção de sistemas SAP, com entendimento das melhores práticas e metodologias;
  • Interagir com Clientes: Compreendendo suas necessidades e traduzindo-as em soluções práticas;
  • Otimizar processos e implementação de melhorias contínuas em operações de entrega;
  • Preparar relatórios de desempenho e métricas para a lideraça dos projetos de AMS e clientes;
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para a equipe.

 

O que é necessário para a posição:

 

 

  • Formação superior em Tecnologia da Informção, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Certificação ITIL - dsejável;
  • Certificação SAP Activate - desejável;
  • Conhecimento em ferramentas e técnicas de gestão de qualidade, como Six Sigma ou Lean será um diferencial;
  • Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em ambientes de tecnologia da informação ou consultoria;
  • Experiência em SAP, com conhecimento das soluções AMS (Application Management Services);
  • Experiência em identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para a equipe: programas de capacitação
  • Habilidade em gerenciar relacionamentos com stakeholders, incluindo a capacidade de resolver conflitos e problemas de forma eficaz;
  • Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e métricas para tomar decisões informadas sobre a equipe e as entregas.

 

*Para essa posição estamos considerando profissionais de Recife e região - PE.

 

O que procuramos

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

 

O que nós oferecemos

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos

 

Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;

Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;

Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

 

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

 

Sobre a EY

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

 

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.

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