Manager SAP Integration Architect

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Perché candidarsi in EY?

   Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; 
3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; 
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; 
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
6. Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior SAP BTP (Integration Suite)

Siamo alla ricerca di una risorsa con una solida esperienza nell'ambito dell'integrazione SAP, con competenze specifiche su SAP Integration Suite e SAP Process Orchestration (SAP PO).

La figura ideale dovrà essere in grado di:

Supportare e guidare il cliente nella definizione e nell'adozione delle migliori strategie di integrazione tra sistemi SAP e non SAP.

Fornire leadership tecnica all'interno del team di integrazione, coordinando efficacemente le attività e garantendo l'allineamento con i team ABAP, funzionali e architetturali.

Definire linee guida, standard e best practice per la progettazione e l'implementazione delle integrazioni.

Contribuire alla gestione delle attività di delivery, monitorando avanzamento, rischi, dipendenze e qualità degli outcome.

Supportare la crescita professionale delle risorse junior attraverso attività di coaching, mentoring e knowledge sharing.

Collaborare con stakeholder business e IT per tradurre i requisiti funzionali in soluzioni di integrazione scalabili, robuste e aderenti ai principi architetturali aziendali.

È richiesta esperienza nella gestione di team tecnici e nella conduzione di iniziative di integrazione complesse, oltre a una buona capacità di relazione con il cliente e di coordinamento tra stream progettuali differenti.

Nello specifico, ti occuperai di:

• Sviluppi di integrazione in SAP Integration Suite o SAP PO,
• Analisi di mapping assieme al team Funzionale,
• Coordinare un team di sviluppatori
• Far crescere le persone junior
• Sappia rispondere ai documenti di gara
• Documentazione tecnica delle integrazioni.

Cerchiamo un professionista che abbia le seguenti competeze tecniche e personali:

• SAP integration Suite
• SAP PO
• Event Mesh
• SAP CALM
• Grouvy script
• Esperienza su integrazioni API
• Esperienza su API management

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare a programmi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 44.000 e 64.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.

• In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
   Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
   Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
   Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

EY | La nostra missione? Building a better working world

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.