Technology Consulting - Project Manager Energy

Unisciti al nostro team Technology Strategy & Transformation a Milano, Roma e Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scorpi il team Technology Strategy & Transformation e potrai apportare il tuo contribuito per:

1. Definizione della Strategia Tecnologica:
   • Analizzerai le tendenze del mercato e le esigenze aziendali per sviluppare strategie tecnologiche su misura che supportino gli obiettivi a lungo termine.
2. Pianificazione e Gestione della Trasformazione Digitale:
   • Guiderai le aziende attraverso la pianificazione e l'esecuzione di iniziative di trasformazione digitale, assicurando che i progetti siano allineati con la visione strategica.
   • Coordinerai team multidisciplinari per implementare soluzioni tecnologiche che migliorino le operazioni, l'esperienza del cliente e la competitività sul mercato.
3. Ottimizzazione dei Processi e Change Management:
   • Utilizzerai metodologie agile e lean per ristrutturare i processi aziendali, aumentando l'efficienza e riducendo i costi.
   • Gestirai il change management, assicurando che le trasformazioni siano integrate a tutti i livelli organizzativi e che il personale sia supportato nel percorso di cambiamento.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea specialistica in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria, Ingegneria Energetica, Matematica, Statistica, Informatica ed Economia)
• MBA o Master su tematiche energetiche è un plus
• Esperienza tra i 2 e gli 5 anni in primarie società di consulenza e/o società informatiche, su progetti analoghi di Business & IT Transformation, IT Strategy & Governance, Modelli Operativi IT, Cloud Adoption, Architetture IT
• Pregressa esperienza (2-5 anni) in primarie società di consulenza manageriale o in società operanti nel settore dell’Energy & Utilities (per es. area trasmissione, distribuzione, trading, retail, area IT)
• Esperienze a supporto di figure manageriali come Project Manager/Program Manager in progetti di trasformazione di business e di IT
• Ottima conoscenza delle principali metodologie “agili”
• Ottima conoscenza dei principali strumenti e tecnologie applicate all’ambito ICT Governance
• Ottime capacità di leadership e team working
• Disponibilità ad operare anche in trasferta
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Costituisce un plus il possesso di eventuali certificazioni in corso di validità, quali ad esempio Scrum, PMP/Prince, ITIL, TOGAF, DevOps
• Conoscenza approfondita del settore Energy & Utilities e propensione al miglioramento continuo, mantenendo un costante aggiornamento sulle best practices di settore
• Entusiasmo e proattività, utili a sviluppare soluzioni che forniscono un elevato impatto all’interno del team e/o verso il cliente

 Nice to have

• Conoscenza in ambito CPQ sempre per aziende del settore Energy & Utilities

Cosa ti aspetta in EY 

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; 
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.