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Technology Consulting - Cybersecurity - Business Continuity Senior Consultant

Location:  ROMA
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Sep 5, 2024

Job description

Requisition ID:  1537608

 

Unisciti al nostro team Cyber Security a Milano, Roma, Torino e Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. 

 

Chi è EY?  

 

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. 

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi 

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! 

 

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; 

  1. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; 

  1. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; 

  1. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; 

  1. Smart working senza giornate prestabilite centralmente. 

 

Qual'è il Team di riferimento? 

Come Senior Consultant farai parte della Practice Cyber Security di EY Consulting, composta da professioniste e professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano, Roma, Torino e Bari. Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità. 

Nel ruolo di Senior Consultant avrai la possibilità di seguire le seguenti attività: 

  • Condurre valutazioni complessive dei livelli di maturità in termini di continuità e resilienza (gap analysis) e definire i conseguenti remediation plan;  

  • Definire le metodologie e condurre le attività di Business Impact Analysis (BIA) e Business Continuity Risk Assessment;  

  • Definire strategie di continuità e di resilienza;  

  • Disegnare, implementare e gestire un Business Continuity Management System (BCMS) e il relativo framework documentale  

  • Redigere il Business Continuity Plan e il Crisis Management Plan;  

  • Definire i Key Performance Indicators e i Key Risk Indicators, misurarli e monitorarli;  

  • Supportare la definizione ed esecuzione di test in ambito BCM;  

  • Supportare la definizione ed esecuzione di iniziative di formazione in ambito BCM.  

 

Chi stiamo cercando? Persone con

  • Esperienza di 2/3 anni maturata su progetti di Business Continuity e/o Disaster Recovery per realtà strutturate e complesse;  

  • Conoscenza di metodologie, framework, normative cogenti e best practice e standard internazionali di Business Continuity, Information Security, Data Privacy e Data Protection (es: ISO 22301, DRI Professional Practices, BCI Good Practice Guidelines, ISO 27001, NIST, PCI-DSS, GDPR, ecc…);  

  • Conoscenza nell'utilizzo della suite MS Office (Excel, PP, etc);  

  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.  

  • Plus: certificazione ISO 22301.  

 

Cosa ti aspetta in EY  

  • Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; 

  • + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; 

  • Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; 

  • Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;  

  • Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. 

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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