Technical Team Leader - Technology Consulting
Job description
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TECHNICAL TEAM LEADER
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
- Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
- Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
L'opportunità e le tue responsabilità:
Digital Engineering - Da subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni per creare un impatto sul Paese.
Le skills che stiamo cercando:
Persone con esperienza di almeno:
- 5+ anni in implementazioni soluzioni IT complesse (se in ambito pubblica amministrazione è un plus)
- 2+ anni di esperienza nella conduzione di progetti e team tecnici (se in ambito pubblica amministrazione è un plus)
ed ottima conoscenza delle seguenti tecnologie:
- Generali:
- Laurea STEM, preferibilmente Ingegneria Informatica o Informatica;
- Conoscenza di almeno uno tra i seguenti application Server: Web Logic, WebSphere Application Server, Jboss EAP
- Conoscenza del pattern si sviluppo su architetture a Microservizi;
- Basi di containerizzazione e conoscenza di docker (linea di comando)
- Progettazione ed implementazione API REST/SOAP
- Esperienza in analisi e risoluzione di vulnerabilità
- Conoscenza di UML
- Backend development:
- Linguaggio di programmazione: Java (v.1.8 in su);
- Framework e librerie: Spring, Spring boot, Jpa, Hibernate, Lombok
- Testing: Junit e Jmeter
- Varie: Api Gateway e Redis caching, Bucket S3
- Frontend development
- Linguaggi: Angular (Obbligatorio) e React o Vue.js;
- Framework e librerie: RxJS, Lodash, Bootstrap, Redux, Angular material, Prime NG
- Conoscenza e esperienza in implementazione di interfacce accessibili e responsive
- Persistenza:
- Database relazionali (Oracle e PostgreSQL e MySQL);
Requisiti e nice to have:
- Esperienze di lavoro con metodologie Agile;
- Esperienza nello sviluppo in ambiente containerizzato Docker e container platform: Kubernetes, OpenShift;
- Esperienza nell’utilizzo di infrastrutture cloud (Microsoft Azure, AWS);
- Gradite certificazioni in ambito cloud
- Gradita esperienza nell'utilizzo di Database NoSQL (MongoDB);
- Gradita conoscenza di Liferay Portlet Container (contenuti e implementazioni custom)
- Gradita conoscenza di sviluppo su piattaforma Low Code HCL (Foundry e Leap)
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
- partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
- accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
- essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
- usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
- accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.