At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri la divisione Finance di EY Business Consulting

La value proposition di EY per l’ambito Finance di Business Consulting si fonda sulla capacità di accompagnare le aziende in percorsi di Finance Transformation, dalla definizione delle roadmap strategiche alla realizzazione di piattaforme digitali, disegno dei modelli di controllo, fino all’ottimizzazione dei processi chiave (OtC, PtP, RtR). L’approccio include anche la gestione della supply chain finance, con soluzioni per il cash management, centralizzazione della funzione, simulazione della liquidità e credit management.

L'opportunità e le tue responsabilità:

·   La figura che stiamo cercando avrà la responsabilità di guidare progetti complessi di Finance Transformation, Controlling & Performance Management, GBS & Finance Operations e Accounting & Compliance supportando i clienti nella modernizzazione dei processi e modelli di controllo di gestione sfruttando tecnologie innovative e garantendo un approccio strategico orientato allo sviluppo del business.

·       Siamo alla ricerca di un leader che si impegni a guidare la trasformazione finance dei clienti, coniugando competenze di business e tecnologie innovative. Il ruolo si concentra sull’evoluzione di modelli e processi, sfruttando le alleanze EY con i più importanti partner tecnologici e integrando soluzioni di automazione e intelligenza artificiale per rendere le funzioni più agili e orientate al valore, sempre accompagnando i clienti nel presidio delle tematiche di accounting, compliance e regolamentazione, assicurando governance e conformità alle normative.

·       Accanto alla trasformazione dei processi, il Senior Manager all’interno della divisione Finance di Business Consulting, presidia in particolare le iniziative di Performance Management e Agile Planning, ripensando modelli di controllo, introducendo strumenti digitali per forecasting e analisi avanzate di redditività e insight industriale.

 ·       Il ruolo si estende anche alla definizione di modelli organizzativi per la funzione Finance, supportando la creazione di Global Business Services, la progettazione di target operating model e la trasformazione delle competenze delle risorse finance, nonché la strutturazione di Centri di Eccellenza.

L’opportunità è aperta sulle sedi di Roma e Milano; la figura che stiamo cercando, oltre a possedere competenze distintive a supporto alla trasformazione, dovrà occuparsi anche di business development, interpretando le esigenze dei clienti, al fine di proporre soluzioni innovative, con un approccio orientato alla creazione di valore.

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.