Manager Internal Audit & Compliance Financial Services - Roma

Unisciti al nostro team Financial Services Risk Management – Compliance e Internal Audit a Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Compliance e Internal Audit: un'unica denominazione, molteplici ambiti in cui apportare il proprio contributo

1. Gestione del rischio e controllo interno: guiderai team multi-disciplinari su progettualità volte all’implementazione di soluzioni per la gestione del rischio e il miglioramento dei controlli interni, assicurando la conformità alle normative vigenti.
2. Corporate Governance: assisterai i clienti nella trasformazione dei propri modelli di governance interna, nel setting dei sistemi di deleghe e poteri, nei processi di valutazione dei propri organi aziendali.
3. Compliance normativa: supporterai i clienti nell'implementazione di progettualità volte a verificare o garantire l’aderenza a normative nazionali e internazionali di rilevanza per il mercato bancario e assicurativo.
4. Internal Audit: assisterai i clienti nell’evoluzione delle proprie metodologie di internal audit, anche alla luce degli standard internazionali applicabili, nonché nell’esecuzione di attività finalizzate alla verifica dei propri processi interni.
5. Digitalizzazione delle Funzioni di Controllo: affiancherai i nostri team di Technology Consulting al fine di valutare e definire soluzioni tecnologiche evolutive a supporto dei nostri clienti in ambito Compliance e Internal Audit.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Titolo di studio: Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o affini
• Esperienza consolidata (6 - 8 anni) in primaria società di Consulenza direzionale con focus sui settori bancario e/o assicurativo o dipartimenti di Compliance o Internal Audit presso primarie società bancarie o assicurative.
• Esperienza nella gestione di team e progettualità complesse attinenti le seguenti principali aree:
  • Revisione di modelli e metodologie adottate dalle Funzioni Aziendali di Controllo;
  • Compliance (Trasparenza, Mifid, EMIR, GDPR, ecc.);
  • Internal Audit (esecuzione di attività di analisi su ambiti finanziari o operativi).
• Conoscenza normativa: Familiarità approfondita con regolamenti locali e internazionali (ad esempio, regolamenti e circolari della Banca d'Italia, ESMA, EBA, norme SOX, …).
• Gestione contesti progettuali internazionali.
• Conoscenza approfondita del funzionamento del Sistema dei Controlli Interni di una Banca.
• Solida conoscenza delle principali normative e regolamenti applicabili ad una Banca con particolare riferimento ai prodotti bancari e finanziari, e capacità di svolgere analisi di impatto.
• Framework di Internal Audit: Conoscenza degli standard dell'Institute of Internal Auditors (IIA).
• Tecnologie:
  • Esperienza con strumenti di data analytics (ad es., ACL, IDEA, Tableau, Alteryx).
  • Conoscenza di sistemi ERP (SAP, Oracle, …) e strumenti GRC (Archer, ServiceNow, …).
• Data analytics: Capacità di utilizzare dati per il rilevamento di anomalie e rischi.
• Capacità di redazione: Esperienza nella stesura di report chiari e dettagliati per il top management.

Nice to have:

• Certificazioni professionali (opzionali, ma molto apprezzate): CIA (Certified Internal Auditor), CRMA (Certification in Risk Management Assurance), CFE (Certified Fraud Examiner), IA Quality Assessor.

Cosa ti aspetta in EY 

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; 
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.