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EY Risk Consulting - Senior Consultant Enterprise Data Management - Roma

Location:  ROMA
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Dec 15, 2024

Job description

Requisition ID:  1515379

EY Risk Consulting - Senior Consultant Enterprise Data Management - Roma

 

La seguente posizione è aperta anche sulla sede di Milano.

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

 

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

 

Qual'è il Team di riferimento?

All’interno della divisione Risk Consulting di EY, stiamo cercando nuove colleghe e nuovi colleghi che si uniscano al nostro team Process&Control che risulta focalizzato su Risk Management, Internal Auditing e Compliance su clienti del settore industriale. 

 

Nello specifico necessitiamo di una figura focalizzata sulla sotto-area relativa all'Enterprise Data Management e Business Intelligence. 

 

 

La nuova collega o il nuovo collega godrà di una modalità di lavoro ibrida con sede di riferimento a Roma in Via Lombardia 31.

 

Nel ruolo di Senior Consultant ti sarà chiesto di:

 

  • Contribuire proattivamente nell’ambito di progetti di trasformazione digitale per clienti del settore industriale, commerciale e dei servizi (non finanziari) aventi ad oggetto le tematiche di Governance, Risk Management e Compliance (GRC);
  • Utilizzo di strumenti di Business Intelligence per estrarre e presentare dati significativi;
  • Collaborazione con il team per sviluppare e migliorare modelli quantitativi di valutazione dei rischi;
  • Contributo alla valutazione dei rischi e all'elaborazione di strategie per la gestione dei rischi aziendali;
  • Coordinare e guidare colleghe e colleghi junior assegnati all’ambito del progetto;
  • Approfondire novità e best practice relative agli ambiti progettuali di propria competenza.

 

Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti:

 

  • Percorso di studi in ambito matematico/statistico/economico con contenuto quantitativo;
  • Almeno 24 mesi di esperienza in società di consulenza o contesti aziendali aventi ad oggetto la gestione dei rischi o la governance aziendale;
  • Conoscenza base di SQL e capacità di lavorare con R o Python per l'analisi dati;
  • Competenza nell'uso di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau, SAS, Qlik).
  • Conoscenza dei principi di Enterprise Risk Management (ERM) e Governance, Risk Management e Compliance (GRC);
  • Conoscenza professionale degli applicativi del pacchetto Microsoft Office;
  • Costituisce un requisito importante un'ottima conoscenza della lingua inglese.

 

Nice to have: 

  • Eccellenti capacità comunicative e di collaborazione;
  • Capacità di adattamento e apprendimento rapido;
  • Attitudine al teamworking e al problem solving;

 

Cosa ti aspetta in EY 

  • Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
  • Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; 
  • Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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