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Business Consulting - Transformation Analyst - Senior - Roma - FSO - FY25

Location:  ROMA
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  14 Nov 2024

Job description

Requisition ID:  1558131

Unisciti al nostro team Transformation Delivery a Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

 

Chi è EY?

 

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

 

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

 

Transformation Delivery: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo

  • Analizzarai i flussi di lavoro e i processi aziendali esistenti al fine di individuare opportunità di efficientamento che consentano di perseguire un incremento della produttività, nell’ottica di un disegno di un nuovo modello organizzativo e operativo;
  • Creerai e implementerai procedure operative standard per garantire la coerenza e la qualità delle operazioni aziendali;
  • Coordinarai e supervisionerai progetti di ri-organizzazione aziendale, assicurando una transizione fluida verso un nuovo modello target, minimizzando l'impatto sulle operazioni quotidiane e sulle persone;
  • Disegnarai e monitorerai i KPIs che consentono di misurare e analizzare le performance operative, proponendo interventi correttivi quando necessario;
  • Fornirai supporto continuo al personale aziendale, per garantire che sia allineato con gli obiettivi del nuovo modello target e con i relativi processi e procedure implementati.

 

Chi stiamo cercando? Persone con:

  • Laurea Triennale o Magistrale materie scientifiche / STEM
  • Almeno 2 anni su progetti di consulenza (area Organizzazione / Processi / Operations)
  • Buona conoscenza dei principi base di gestione e miglioramento dei processi, come Lean, Six Sigma o metodologie simili
  • Passione per la Digital Transformation e conoscenza degli elementi base di Project Management (metodologie Waterfall e Agile)
  • Capacità di sintesi per le informazioni raccolte durante le interviste al cliente
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel e PowerPoint) e della lingua inglese

 

 

Nice to have:

  • Familiarità con strumenti software comuni per la modellazione dei processi, come Microsoft Visio, o software di business process management (BPM)
  • Eventuali certificazioni in ambito Project Management (e.g. Prince2, PSM I) costituiscono un plus

 

Cosa ti aspetta in EY 

  • Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
  • Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; 
  • Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

 

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