Business Consulting - Sustainability Manager (Transizione Energetica e Decarbonizzazione)

Business Consulting - Sustainability Manager

(Transizione Energetica e Decarbonizzazione)

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. 

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. 

Cosa dicono di noi: 

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni: 

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; 

2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; 

3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; 

4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; 

5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità: 

• Guidare iniziative di revisione e reingegnerizzazione dei processi, dall’analisi dello stato attuale alla definizione di soluzioni target
• Supportare la definizione di modelli di servizio e di strategia di interaction con un approccio integrato tra processi, organizzazione e tecnologie
• Lavorare su progetti di customer experience, analizzando i journey e identificando aree di miglioramento attraverso insight qualitativi e quantitativi
• Progettare e facilitare workshop con stakeholder chiave, traducendo le esigenze di business in processi ottimizzati
• Integrare strumenti e soluzioni digitali (CRM, piattaforme omnicanale, automation) nei processi operativi per migliorare efficacia ed efficienza
• Coordinare team progettuali e interfunzionali, assicurando la delivery nei tempi, costi e qualità attesi
• Collaborare con i team di comunicazione e change management per garantire un’efficace adozione dei nuovi processi e modelli di servizio

L'opportunità e le tue responsabilità: 

Siamo alla ricerca di un Manager con solida esperienza in business consulting nel settore della transizione energetica e decarbonizzazione. La risorsa sarà coinvolta in progetti strategici e operativi per clienti pubblici e privati, con focus su:

• Valutazione di investimenti in impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili

• Soluzioni di efficientamento energetico

• Strategie e piani di decarbonizzazione

• Analisi LCA (Life Cycle Assessment)

• Valutazione dei rischi climatici (Climate Risk)

Responsabilità principali:

• Coordinare team di progetto e interfacciarsi con stakeholder di alto livello

• Sviluppare analisi tecnico-economiche e modelli di valutazione per progetti energetici

• Supportare la definizione di policy e strategie in linea con la normativa europea e nazionale su energia e cambiamento climatico

• Garantire la qualità dei deliverable e il rispetto delle tempistiche progettuali

Le skills che stiamo cercando

• Esperienza: 5-7 anni in consulenza strategica/operativa nel settore energia e sostenibilità

• Competenze normative: conoscenza approfondita della legislazione europea e nazionale in materia di energia e climate change

• Formazione: laurea in Ingegneria Energetica o Ambientale, Economia Ambientale o discipline affini; preferenziale Master in valutazione di programmi, policy e progetti

• Lingue: Inglese livello B2-C1; preferibile conoscenza di una seconda lingua oltre alla madrelingua

• Soft skills: capacità di leadership, problem solving, orientamento al risultato, ottime doti comunicative

Cosa ti offriamo in EY 

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi. 

Avrai l’opportunità di: 

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; 

• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; 

• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; 

• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; 

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. 

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore 

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. 

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. 

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.