AI People Transformation Consultant - Senior Manager - Roma/Milano

AI People Transformation Consultant- Sede Roma/Milano

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.  

Perché candidarsi in EY:   

   Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:  

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; 
2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;   
3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;   
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;   
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. 
6. Un network internazionale su cui poter contare. 

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?  

Scopri nel concreto che cosa fa un/una AI People Transformation Expert in EY! 

Il team HR Transformation della Sub Service Line People Consulting è formato da professionisti con esperienza nella gestione di progetti di AI Transformation trasversali alle funzioni aziendali, capaci di coniugare visione strategica e attenzione agli impatti su persone e organizzazione. Il ruolo prevede il supporto ai clienti nell’adozione consapevole delle tecnologie AI, affrontando le sfide tipiche della trasformazione della workforce e guidando iniziative che integrino tecnologia, processi e competenze.

Per il team HR Transformation siamo alla ricerca di un Senior Manager che si occuperà di:

• Guidare progetti di AI Transformation a livello enterprise, assicurando la gestione strategica degli impatti su workforce, competenze e modelli organizzativi.
• Condurre AI Readiness Assessment per valutare maturità, rischi e opportunità in ottica organizzativa e people.
• Definire roadmap di AI adoption per l’intera organizzazione, integrando tecnologia, processi e modelli di lavoro.
• Progettare e implementare programmi di formazione sull’AI, per sviluppare AI literacy e nuove competenze in tutte le funzioni.
• Supportare Strategic Workforce Planning in contesti di automazione e collaborazione uomo-macchina.
• Facilitare il change management e la comunicazione interna, favorendo engagement e fiducia negli algoritmi.

Per cominciare, cerchiamo un professionista che abbia: 

• Laurea in discipline economiche, organizzative, STEM o affini.
• Almeno 8 anni di esperienza in ambito HR Transformation con recenti esperienze in ambito AI for HR & AI Transformation.
• Conoscenza dei processi HR e delle dinamiche di workforce evolution (skills-based, AI adoption).
• Familiarità con strumenti AI per HR e business (es. recruiting automation, analytics, skills intelligence).
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.
• Capacità di visione strategica e di interazione con stakeholder C-level.
• Capacità di gestione e coordinamento del team, con un atteggiamento collaborativo e la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente multidisciplinare, dinamico e in continua evoluzione.

In EY potrai: 

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI 

• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali 

• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. 

Avrai infine l’opportunità di: 

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; 
• partecipare a programmi di leadership. 

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: 
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. 
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. 
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. 

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. 

EY | La nostra missione? Building a better working world  

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia.  

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.