Auxiliar de impuestos corporativos
Descripción del trabajo
Auxiliar de Impuestos Corporativos
En EY ayudamos a organizaciones nacionales y multinacionales a gestionar sus obligaciones fiscales en un entorno regulatorio cada vez más dinámico. Nuestro equipo de Impuestos Corporativos trabaja con compañías de diversas industrias, incluyendo consumo, retail, manufactura, farmacéutica, automotriz, energía, tecnología y servicios, brindando asesoría y acompañamiento en materia de cumplimiento tributario, consultoría fiscal y gestión de riesgos.
Nuestros profesionales combinan conocimientos fiscales, financieros y de negocio para ofrecer soluciones prácticas y de alto valor a nuestros clientes. Trabajamos en un entorno colaborativo que fomenta el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional y la innovación a través del uso de herramientas tecnológicas y análisis de datos.
La oportunidad
Participarás en proyectos de cumplimiento y consultoría fiscal para empresas de distintas industrias, colaborando en el análisis de disposiciones fiscales, preparación de entregables y atención de requerimientos relacionados con las obligaciones tributarias de nuestros clientes. Buscamos personas con interés en desarrollar una carrera en impuestos corporativos, con capacidad analítica, orientación al detalle y disposición para aprender en un entorno dinámico y de constante crecimiento.
La posición es de tiempo completo y ofrece amplias oportunidades de capacitación y desarrollo profesional dentro de una de las firmas líderes de servicios profesionales a nivel global.
Lo que debes esperar.
- Apoyarás en la preparación y revisión de papeles de trabajo para el cumplimiento de obligaciones fiscales federales y locales.
- Participarás en la elaboración de cálculos fiscales, declaraciones, provisiones y otros entregables para clientes.
- Colaborarás en la atención de consultas fiscales y en la investigación de temas tributarios bajo la supervisión de profesionales con mayor experiencia.
- Analizarás información financiera, contable y fiscal para identificar riesgos y apoyar en la determinación de impuestos.
- Darás seguimiento a requerimientos de información de clientes y autoridades fiscales.
- Participarás en iniciativas de mejora de procesos, automatización y transformación digital dentro de la función fiscal.
- Mantendrás actualizado tu conocimiento sobre cambios en la legislación y regulaciones fiscales aplicables a distintas industrias.
Requisitos indispensables
- Licenciatura concluida Contaduría Pública.
- Deseable experiencia en impuestos corporativos, cumplimiento fiscal o consultoría tributaria.
- Conocimiento básico de ISR, IVA y obligaciones fiscales corporativas.
- Deseable experiencia en firmas de servicios profesionales, despachos fiscales o áreas fiscales corporativas.
- Inglés intermedio.
- Manejo intermedio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Organización y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Interés por el uso de tecnología aplicada al área fiscal.
¿Qué te ofrecemos desde EY?
- Integrarte a una de las prácticas fiscales más reconocidas del mercado.
- Participar en proyectos para empresas líderes de diversas industrias.
- Programas constantes de capacitación técnica y desarrollo profesional.
- Acceso a herramientas innovadoras de automatización, analítica e inteligencia artificial.
- EY MBA con Hult International Business School.
- Beneficios adicionales y esquemas de trabajo flexibles.
- Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una red global de especialistas.
Envía tu solicitud ahora.
“En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.”