Senior RPA Architect
Job description
En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.
La oportunidad
Ayudará a nuestros clientes haciendo análisis de riesgos evaluando la confiabilidad de los sistemas y los procesos de controles actuales, brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.
Tus principales responsabilidades
- Apoyar en el desarrollo de pruebas de auditoría de sistemas.
- Aplicación de metodología de la firma en el trabajo. Administración de proyectos.
Para poder optar al puesto debes tener
- Formación: Bachillerato en Computación o similares Certificado(s)/Conocimiento en:RPA (Blue Prism y UiPath) y Power Platform (Power apps, Automate, BI, Pages ó Virtual Agent) Metodologías agiles, Conocimiento en desarrollo de software (C#, Phyton, etc) y bases de datos Certificaciones deseables: Se valorarán certificaciones de RPA y/o Desarrollo de software, Se valorarán certificaciones de PMI y/o Scrum Master
- Experiencia: Experiencia de mínimo 3 años liderando como arquitecto equipos
multidisciplinarios de desarrollo de sofrware, o implementación de RPA, Experiencia diseñando y estimando (cotizando) proyectos/soluciones tecnológicas multitecnología, Experiencia en Gerencia de Proyectos, Experiencia comprobada de 3 o más años de haber sido desarrollador de RPA
(preferiblemente UiPath, Blue Prism o Power Platform) o desarrollo de
software. - Conocimiento de Idiomas: Con Ingles B2+. Es muy importante que tengan fuerte inglés, de no ser así se rechazará el candidato.
- Conocimiento de sistemas: Se valorará adicional si la persona tiene experiencia en:
Tecnologías y Lenguajes: o SQL (T-SQL, bases de datos transaccionales y no transacciones) o Power Platform (Power Automate, Power apps, Power BI, AI Builder) o UiPath, Blue Prism QA, Manejo de clientes/cuentas, Experiencia de negociación - Habilidades Blandas: Proactividad, Excelente comunicación, Liderazgo, Manejo de múltiples proyectos, Habilidades de manejo de clientes.
- Habilidades técnicas: habilidades de manejo de equipo, Habilidades de arquitectar soluciones, Fuerte conocimiento técnico en proyectos de RPA y/o Software, Habilidades de Negociación, Habilidades de Comunicación, Habilidades de propuestas
Cualidades deseables
Lo que buscamos
Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te apasiona ser auditor y estás preparado/a para ayudar a nuestros clientes a resolver algunos de sus asuntos más complejos, esta oportunidad es para ti.
Lo que ofrecemos
- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
- El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
- Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
- Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.
Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.
La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.
EY | Construyendo un mundo laboral mejor
EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales.
Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.
Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.