Gerente de Riesgos Financieros

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Ayudará a nuestros clientes haciendo análisis de riesgos evaluando la confiabilidad de los sistemas y los procesos de controles actuales, brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

• Apoyar en el desarrollo de pruebas de auditoría de sistemas.
• Aplicación de metodología de la firma en el trabajo. Administración de proyectos.

Para poder optar al puesto debes tener

• Formación:
  • Especialización en Finanzas Internacionales
  • Licenciatura en Contaduría Pública
  • certificaciones deseables:
  • ISO 31000 Risk Manager
  • CPA (Contador Público Autorizado)
  • CFCS (Certified Financial Crime Specialist)
• Experiencia:
  • 15+ años de experiencia en riesgo financiero, auditoría, control interno o consultoría.
  • Experiencia comprobada liderando prácticas de riesgo o áreas de gestión financiera en empresas del sector financiero, servicios profesionales o banca.
  • Experiencia regional en Centroamérica, Caribe y/o Latinoamérica (deseable).
  • Sólido historial en diseño de modelos de riesgo, evaluación de gobierno corporativo, auditorías especializadas y proyectos de consultoría financiera.
  • Experiencia en bancos, aseguradoras y firmas de consultoría o Big Four)
• Conocimiento de Idiomas: Inglés avanzado 
• Conocimiento de sistemas: 
  • Plataformas y herramientas de análisis financiero y riesgo.
  • Manejo avanzado de Excel, PowerBI y herramientas estadísticas/financieras.
  • Conocimiento de herramientas de auditoría y monitoreo de riesgos.
• Habilidades Blandas:
  • Liderazgo estratégico y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Pensamiento analítico y enfoque basado en datos.
  • Comunicación efectiva con alta dirección y stakeholders regionales.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Orientación a resultados y toma de decisiones.
  • Habilidad para conducir procesos de cambio y transformación organizacional.
• Habilidades técnicas:
  • Gestión integral de riesgos: crédito, mercado, liquidez, operacional, legal y reputacional.
  • Diseño y calibración de modelos financieros: pérdidas esperadas (IFRS 9), VaR, ALM, modelos de scoring, matrices de transición, curvas de tasas.
  • Gobierno corporativo, auditoría interna basada en riesgos, control interno (COSO).
  • Evaluación y optimización de procesos financieros y operativos.
  • Metodologías de ERM, Basilea, Solvencia II, ISO 31000.
  • Modelos de costos, simulación financiera y análisis financiero avanzado)

Cualidades deseables

Lo que buscamos

Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te apasiona ser auditor y estás preparado/a para ayudar a nuestros clientes a resolver algunos de sus asuntos más complejos, esta oportunidad es para ti.

Lo que ofrecemos

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
• El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
• Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
• Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales. 

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. 

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.