Finance Senior Consultant

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Ayudará a nuestros clientes haciendo análisis de riesgos evaluando la confiabilidad de los sistemas y los procesos de controles actuales, brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

• Apoyar en el desarrollo de pruebas de auditoría de sistemas.
• Aplicación de metodología de la firma en el trabajo.
• Administración de proyectos.

Para poder optar al puesto debes tener

• Formación: Título universitario en Finanzas, Contaduría, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Idealmente, Maestría en Administración de Empresas, Finanzas o disciplinas relacionadas. 
• Experiencia:
  • Experiencia Laboral: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en consultoría financiera, planeación financiera, transformación de costos o desempeño empresarial. Con background de Business Partner.
  • Presupuestación y Planeación Financiera: Experiencia demostrada en procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera, idealmente con enfoque en Zero-Based Budgeting (ZBB).
  • Diseño de Modelos de Costos: Experiencia en diseño y estructuración de modelos de costos, idealmente con conocimiento práctico en Activity Based Costing (ABC) para mejorar visibilidad, asignación y toma de decisiones.
  • Habilidades Analíticas: Sólida capacidad analítica para interpretar información financiera, identificar hallazgos relevantes y convertir datos complejos en recomendaciones accionables.
  • Comunicación Asertiva e Influencia: Excelentes habilidades de comunicación asertiva, con capacidad para presentar ideas con claridad, influir en stakeholders y colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios.
  • Orientación a Resultados: Un historial comprobado de entrega de resultados en proyectos de mejora de desempeño financiero de las organizaciones.
  • Conocimiento de sistemas: Familiaridad con herramientas de gestión financiera y análisis financiero para la toma de decisiones como habilidades en análisis de datos y modelado.
• Conocimiento de Idiomas: Inglés avanzado 
• Conocimiento de sistemas: 
  • Familiaridad con herramientas de gestión financiera y análisis financiero para la toma de decisiones como habilidades en análisis de datos y modelado.
  • Power BI y/o Tableau, SAS, ERP´s
• Habilidades Blandas:
  • Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicar ideas y conceptos complejos de manera clara y persuasiva, tanto verbalmente como por escrito, a diferentes niveles de la organización.
  • Liderazgo: Habilidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de colaboración y compromiso hacia los objetivos comunes.
  • Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas, analizar situaciones complejas y desarrollar soluciones efectivas de manera proactiva.
  • Pensamiento Crítico: Habilidad para evaluar información y argumentos de manera objetiva, tomando decisiones informadas basadas en datos y análisis.
  • Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno empresarial y en las prioridades del proyecto, manteniendo una actitud positiva ante los desafíos.
  • Negociación: Habilidades de negociación para gestionar relaciones con proveedores, clientes y otros stakeholders, buscando soluciones que beneficien a todas las partes.
  • Orientación al Cliente: Enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos, asegurando una experiencia positiva y resultados exitosos.
  • Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros, construyendo relaciones sólidas y fomentando un espíritu de equipo.
  • Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva, asegurando la entrega oportuna de proyectos y resultados.
  • Empatía: Capacidad para entender y considerar las perspectivas y emociones de los demás, lo que ayuda a construir relaciones de confianza y a facilitar la comunicación.
• Habilidades técnicas:
  • Experiencia en modelos de presupuesto: Capacidad para diseñar, estructurar y gestionar modelos de presupuesto que soporten la planeación financiera, el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones.
  • Modelos de costeo: Experiencia en el diseño, construcción y análisis de modelos de costeo para evaluar rentabilidad, asignación de costos y eficiencia operativa.
  • Gestión de costo de servir: Conocimiento en metodologías para analizar y gestionar el costo de servir por cliente, canal o producto, identificando oportunidades de optimización y mejora de rentabilidad.
  • Gestión de Proyectos: Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (como Agile, Six Sigma, o PMBOK) para liderar y ejecutar proyectos de mejora de procesos.
  • Optimización de Procesos: Experiencia en técnicas de optimización de procesos y mejora continua.
  • Simulación y Predicción: Habilidades en técnicas de simulación y predicción para el pronóstico financiero.
  • Identificación de palancas de optimización de desempeño financiero

Cualidades deseables

Lo que buscamos

Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te apasiona ser auditor y estás preparado/a para ayudar a nuestros clientes a resolver algunos de sus asuntos más complejos, esta oportunidad es para ti.

Lo que ofrecemos

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
• El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
• Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
• Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales. 

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. 

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.