Księgowa / Księgowy w Dziale Usług Księgowych - Poznan 1

Dział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu, specjalizujemy się m.in. w sprawozdawczości finansowej, przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spółek będących częścią międzynarodowych korporacji, ale też dla klientów, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z biznesem.

 
Twój zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości klientów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Nadzór nad bieżącym wprowadzaniem dokumentów źródłowych do systemu księgowego (zakupy, sprzedaż, bank, środki trwałe),
• Uzgadnianie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami, analiza sald kont,
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych CIT/VAT oraz raportów Intrastat,
• Sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów kwartalnych/rocznych,
• Koordynacja i wsparcie młodszych członków zespołu w codziennej pracy,
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w procesach księgowych i raportowych.
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w pracy w księgowości (preferowane środowisko międzynarodowe lub biuro rachunkowe),
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia),
• Bardzo dobra znajomość przepisów księgowych i podatkowych,
• Praktyczna znajomość systemów księgowych (mile widziane SAP),
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• Samodzielność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły,
• Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (min. B2).

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełen etat,
• hybrydowy model pracy z dostępnością do pracy z biura,
• współpraca z najlepszymi ekspertami,

A także:

• wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów,
• Academy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
• Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie,
• EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości,
• Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY,
• program benefitów EY Care&Wellness: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, masaże, bilety, karty sportowe,
• cykliczne spotkania zespołowe i wyjazdy integracyjne,
• prezenty i niespodzianki świąteczne,
• na start: Welcome pack oraz służbowy laptop i telefon.

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.