Senior Manager en IA de confiance - GRC IA - Paris H/F

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Dans un monde en perpétuelle transformation, en particulier digitale, l’Intelligence Artificielle (IA) et notamment l’IA générative, devient un relais de croissance majeur des organisations. Source d’opportunités pour les entreprises, l’IA introduit aussi un grand nombre de risques (réputationnels, opérationnels, sécuritaires, juridiques, environnementaux, etc.) faisant souvent la une de l’actualité. La raison d’être de notre équipe est d’aider nos clients à la mise sous contrôle de leurs risques liés au développement et à l’utilisation de l’IA et de faire de leurs systèmes d’IA de véritables outils de confiance et de transparence.

EY est un cabinet leader dans l’intelligence artificielle avec des investissements significatifs depuis plusieurs années se matérialisant par le déploiement de nombreuses solutions et offres de services. Notre ambition en matière d’IA tourne autour de 3 piliers principaux :

• Renforcer la confiance dans l'IA en s’appuyant sur des cadres et une règlementation solide qui inspirent la confiance et permettent une transformation responsable ;
• Créer une valeur exponentielle optimisant les performances, enrichir l'expérience des clients et des collaborateurs et libérer de nouvelles sources de croissance durable ;
• Augmenter le potentiel des ressources en créant un avenir où la collaboration transparente entre les personnes et l'intelligence artificielle permet d'obtenir des résultats extraordinaires.

En intégrant la ligne de service Technology Risk, vous rejoindrez une équipe de 150 consultants en France (9 000 au sein du réseau EY), leader dans la maitrise des risques autour de la technologie. Afin d’accompagner notre croissance, nous renforçons nos équipes par le recrutement de consultant(e)s expérimenté(e)s H/F (grade Senior Manager), disposant d’une expertise forte autour la gouvernance, maitrise des risques et conformité en lien avec l’intelligence artificielle

Vos principales missions

• Être responsable du développement commercial de l’activité (détection d’opportunités et rédaction d’appels d’offre et propositions commerciales) ;
• Piloter la réalisation opérationnelle de nos misions visant à aider nos clients à :
  • Mettre en place d’une gouvernance un cadre de maîtrise des risques en matière d’IA responsable conformément aux sept principes pour une IA éthique et digne de confiance (responsabilité, data privacy, impact social et environnemental, justice et équité, transparence et explicabilité, intervention humaine, robustesse technique et sécurité) et aux exigences réglementaires (ex. EU AI Act) ;
  • Définir et accompagner la mise en place du cadre de conformité de nos clients, au regard des réglementations existantes (EU AI Act) ;
  • Evaluer les risques des programmes de transformation digitale en matière d’IA de nos clients et formuler des recommandations pour les maîtriser ;
  • Auditer leurs systèmes et algorithmes d’IA afin de vérifier que ceux-ci sont convenablement conçus, implémentés et paramétrés pour atteindre les objectifs stratégiques, opérationnels, réglementaires, financiers, technologiques, de sécurité, etc. ;
  • Auditer leurs organisations dans l’optique d’émettre des certifications liées à l’IA (ex : norme ISO 42001 relative au Système de Management de l’IA) et des labellisations ;
  • Sélectionner et mettre en place des outils permettant d’automatiser la gouvernance, la conformité ou l’évaluation/le monitoring des systèmes d’IA ;
• Développer les compétences de nos collaborateurs Technology Risk ;
• Créer et entretenir des relations avec nos partenaires technologiques stratégiques ;

Vos compétences pour réussir

• Vous avez une solide expérience en contrôle interne autour des nouvelles technologies, notamment sur la mise en place de dispositifs de contrôles autour de l’IA ;
• Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans le développement / le test / l’évaluation de systèmes d’IA en cabinet d’audit et de conseil, comme Auditeur.rice interne, responsable conformité digitale ou au sein d’une équipe IA ;
• Une expérience dans le pilotage d’un projet de mise en conformité et/ou définition d’un cadre de contrôle autour de l’IA serait un plus ;

• Une ou plusieurs certification(s) professionnelles parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : ISO42001, AI Governance Professional… ;
• Entrepreneur, autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous vous adaptez très rapidement à différents environnements de travail, aux instructions et aux interlocuteurs rencontrés ;
• Sensible aux nouvelles technologies et à leurs impacts dans nos sociétés, passionné(e) d’IA, vous êtes curieux.se d’en apprendre plus et d’intervenir au cœur des problématiques actuelles ;
• Doté(e) d'un véritable sens de la relation client, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos capacités d'analyse, seront des atouts pour réussir dans cette fonction et pour pouvoir évoluer ;

Ce que nous recherchons

H/F reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.

Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations !  La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ;
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

 Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.