Responsable comptable F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

La Direction Comptable et Financière recherche un Responsable Comptable F/H pour son bureau de Paris-La Défense (poste en CDI).

Votre capacité d’adaptation dans un environnement international exigeant et complexe vous permettra d’être rapidement opérationnel et autonome dans l’assurance qualité des états financiers et la supervision de l’équipe comptable.

Vos missions :

Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous managez et accompagnez 5 responsables représentant une trentaine de collaborateurs basés en France et à l’étranger.

Plus précisément, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Vous définissez les calendriers des échéances légales et financières à respecter ;
• Vous vous assurez du respect des procédures et contrôles comptables afin de garantir le traitement correct de toutes les opérations en conformité avec les directives de la société ;
• Vous validez les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture ;
• Vous supervisez les clôtures mensuelles en lien avec le contrôle de gestion
• Vous organisez, coordonnez et contrôlez l’établissement des comptes sociaux ;
• Vous supervisez les sujets fiscaux (déclarations, liasses fiscales…) ;
• Vous supervisez l’établissement des comptes consolidés ainsi que la réconciliation des comptes en norme locale et norme IFRS ;
• Vous êtes l’interlocuteur(-trice) des commissaires aux comptes et de l'administration fiscale.

Vous jouez également un rôle central et d’interface privilégié avec l’ensemble des services en lien avec le service comptable (comptabilité auxiliaire, contrôle de gestion, trésorerie notamment), et vous serez amené à travailler sur des projets transversaux d’importance.

Ce que nous recherchons : 

F/H, de formation supérieure universitaire, école de commerce et de gestion complétée par une formation en comptabilité / finance (DSCG, Master en comptabilité-audit etc,.), vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire idéalement acquise au sein de sociétés de services.

• Vous maîtrisez les différentes normes comptables en particulier les IFRS ;
• La connaissance de l’ERP SAP est obligatoire pour ce poste ;
• Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Vous disposez d’excellentes compétences d’animation et de délégation, vous savez fédérer et faire progresser les équipes. Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication et votre leadership sont reconnus de tous et vous permettent d’être le point de contact privilégié de vos interlocuteurs en interne.

Vous possédez par ailleurs d’excellentes capacités rédactionnelles et êtes doté(e) d’un fort esprit de synthèse.

Proche du terrain, vous savez coordonner, planifier, anticiper et apporter des solutions concrètes.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime d’intéressement, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris etc.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients   façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.