Manager/Senior Manager Climate Change & Sustainability - Economie Circulaire - H/F

Engagée depuis 1995 aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leur transformation vers des modèles économiques plus durables et leurs déclinaisons opérationnelles, notre équipe « Climate Change & Sustainability Services » compte aujourd’hui 180 consultants en France, 1500 en Europe et plus de 2800 à l’international.

Face à une accélération inédite des besoins des entreprises et des acteurs publics, nos équipes pluridisciplinaires recrutent des Managers et Senior Managers pour les aider à relever ces nouveaux défis et les transformer en opportunités.

Nos principaux domaines d’intervention sont les suivants :
 

• Produits et marques durables ;
• Stratégie RSE (Long term value) et reporting extra-financier ;
• Stratégie Climat, trajectoire carbone et performance énergétique ;
• Chaînes d’approvisionnement durables et responsables ;
• Due diligences sociales et environnementales, Biodiversité ;
• Audit et Vérification des données extra-financières des entreprises ;
• Elaboration et évaluation des politiques publiques dans les domaines de l’énergie et de l'environnement.
   

Poste à pourvoir :

Ses activités se développant rapidement, l’équipe Economie Circulaire recherche des Managers et Senior Managers capables d’intervenir sur des projets de transformation des portefeuilles de produits et des emballages pour les rendre plus durables et le communiquer comme un facteur de différenciation aux clients des entreprises avec lesquelles nous travaillons. Les projets que nous menons impliquent au quotidien les directions marketing, communication, R&D, achat, innovation, et développement durable de nos clients.

Vos missions :

Vous interviendrez principalement dans la vente et la réalisation des missions d’assistance et d’accompagnement auprès de nos clients :

• Analyses technico-économiques et comparatives (dont benchmark) de dispositifs de prévention ou gestion des déchets (ex. consigne, réemploi, collecte sélective, tri, …),   
• Evaluations de politiques publiques nationales et à l’international en faveur de l’économie circulaire,
• Revue de la bonne application des exigences réglementaires / préparation aux évolutions réglementaires à venir en matière d’économie circulaire (ex. loi AGEC, Taxonomie, …),
• Etudes de marchés et conseil en stratégie pour des technologies innovantes (équipements de consigne ou réemploi, installations de recyclage, …),  
• Audit et/ou conseil en RSE pour des entreprises du secteur de la gestion des déchets (analyse de risques, revue des politiques et plans d’actions, KPIs, …),  
• Evaluation des risques liés à l’économie circulaire dans la chaîne d’approvisionnement.  
   

Tout au long de votre expérience, vous contribuerez également activement au développement méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché. Vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre expertise et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de notre équipe « Climate Change & Sustainability Services ».

Votre profil :

De formation ingénieur, avec une expérience d'au moins 6 ans en cabinet de conseil ou au sein d’une organisation publique ou privée dans le secteur de l’économie circulaire, vous disposez de :

• compétences en analyses économiques et/ou financières,
• une bonne compréhension de la réglementation en vigueur et à venir dans ce domaine,
• une connaissance de l’écosystème des parties prenantes impliquées sur ces thématiques,
• notions techniques concernant les équipements et infrastructures existants ou en développement,
• une expérience de travail dans un environnement international et en transversal.

Vous souhaitez contribuer au développement d’un cadre et de solutions favorables à une réduction de la consommation de ressources naturelles.  

Vous parlez et écrivez couramment l’anglais.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Devenez acteur du changement et contribuez à élaborer un Better Working World.

À propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.