Manager/Senior Manager Climate Change & Sustainability - Chaîne d'Approvisionnement Durable H/F

Engagée depuis 1995 aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leur transformation vers des modèles économiques plus durables et leurs déclinaisons opérationnelles, notre équipe « Climate Change & Sustainability Services » compte aujourd’hui 180 consultants en France, 1500 en Europe et plus de 2800 à l’international.

Face à une accélération inédite des besoins des entreprises et des acteurs publics, nos équipes pluridisciplinaires recrutent plusieurs profils expérimentés pour les aider à relever ces nouveaux défis et les transformer en opportunités.

Nos principaux domaines d’intervention sont les suivants :

• Chaînes d’approvisionnement durables et responsables ;

• Stratégie RSE (Long term value) et reporting extrafinancier ;

• Stratégie Climat, trajectoire carbone et performance énergétique ;

• Produits et marques durables ;

• Due diligences sociales et environnementales ;

• Audit et Vérification des données extra-financières des entreprises ;

• Elaboration et évaluation des politiques publiques dans les domaines de l’énergie et de l'environnement.

Poste à pourvoir : 

Pour les aider à faire face à la pression croissante des consommateurs et des régulateurs, notre équipe « Supply chain responsable » assiste les grandes entreprises et les ETI à 2 niveaux :

• L’identification des principaux enjeux de risques et d’opportunité liés à leur chaîne d’approvisionnement ;

• La construction d’outils et de solutions innovantes pour mieux maîtriser les risques et favoriser la résilience de leurs chaînes d’approvisionnement. 

Pour répondre à notre forte croissance, nous recherchons plusieurs Managers et Senior Managers supply chain pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

Vous interviendrez principalement dans la vente et la réalisation des missions d’assistance et d’accompagnement en lien avec les équipes clients (Direction Achats, Direction RSE, Direction des risques et de l’audit interne, Direction des Opérations…).

• Identification et évaluation des risques RSE sur l’ensemble de la chaîne de valeur ;

• Analyse des dépenses achats et réalisation de cartographie des risques ;

• Construction et déploiement de plan d’action corrective ;

• Définition de nouveaux modes de collaboration : renforcement des liens avec les fournisseurs stratégiques, création de filières durables et responsables, co-innovation ;

• Définition des indicateurs clés de performance pour piloter efficacement la performance environnementale et sociale dans la supply chain ;

• Accompagnement et formation des équipes Client et fournisseurs dans l’appropriation des méthodes et des outils.

Tout au long de votre expérience, vous contribuerez également activement au développement méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché. Vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre intelligence et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de notre équipe Transformation et Performance durable.

Votre profil :

De formation ingénieur, école de commerce ou Master 2 universitaire, vous avez au moins 6 ans d'expérience acquise en cabinet de conseil ou au sein d’une direction opération, supply chain ou achats en France ou à l’international.

Vous êtes familier avec la gestion de projets de transformation, dans un ou plusieurs secteurs et vous avez développé une expertise dans les domaines de la supply chain ou des achats.

Vous avez démontré un parcours d’excellence et une capacité d’adaptation à des environnements variés. 

Vous parlez couramment anglais.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Devenez acteur du changement et contribuez à élaborer un Better Working World.

À propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.