Manager en Continuité d'Activité et Gestion de Crise F/H (Paris)

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Leader en France sur le marché de la Gestion des Risques et de l'Audit Interne, avec plus de 70 consultants dédiés, notre ligne de services Risk Consulting renforce ses équipes et recherche un Manager F/H spécialisé en continuité d’activité et gestion de crise pour son bureau de Paris.

En tant que consultant(e) expérimenté(e) au sein de notre équipe, vous ne serez pas simplement spectateur du paysage économique, mais un véritable architecte de l'avenir. Ce poste vous offre l'occasion unique d'allier votre esprit analytique à votre appétit pour l'innovation, afin d'aider nos clients à gérer l'incertitude. Ensemble, nous façonnerons un monde plus sûr, plus fiable et plus résilient, où le changement n'est pas une menace, mais une chance de progresser et d'innover.

Vos Missions :

Au sein de groupes reconnus sur leurs marchés, principalement dans les secteurs industriels, du retail et du secteur public, vous serez amené(e) à intervenir sur diverses missions telles que :

• Mise en œuvre ou audit de plans de continuité et de plans de gestion de crise, ainsi que la réalisation de formations et d’exercices dans ces domaines
• Elaboration de cartographies des risques
• Mise en place de systèmes de management de la qualité

L’environnement plurifonctionnel dans lequel EY Consulting évolue peut vous conduire à intervenir également sur d’autres types de missions (contrôle interne, audit interne notamment) auprès de secteurs très diversifiés.

 En tant que Manager, vous serez également amené(e) à :

• Participer à l’élaboration de propositions commerciales
• Manager des équipes de consultants
• Participer à l’élaboration des offres de conseil

Votre Profil (F/H) :

• Expérience significative de 6 ans minimum, acquise idéalement en cabinet de conseil, dans la mise en œuvre de plans de continuité d’activité, de plans de gestion de crise, de formations et d’exercices de crise et de continuité d’activité, notamment dans le secteur industriel, du retail ou de la supply chain.
• La certification ISO 22301 ainsi qu’une expérience en Plan de Continuité Informatique sont des plus.
• Vous avez, en complément, pu développer des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : cartographie des risques, système de management de la qualité, sécurité/sûreté.
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit)
• Un panel de savoir-être : charismatique, reconnu pour vos capacités de synthèse et d’analyse, excellente faculté de communication, qualités rédactionnelles
• Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau (idéalement au sein d’une école d’ingénieur ou dans un Master spécialisé en Risk Management)

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH, opérationnel, Partner). Les entretiens servent à échanger sur votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes  (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

 Sans oublier les fondamentaux :

• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
• Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.