Développeur Guidewire (PolicyCenter / ProducerEngage / Jutro) F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. 

Notre opportunité

EY FSO recherche des Développeurs Guidewire pour accompagner la mise en œuvre des plateformes digitales de nouvelle génération des principaux acteurs de l'assurance.

Vous contribuerez au développement et à l'évolution des solutions Guidewire Cloud et des portails digitaux associés.

Vos principales responsabilités

• Concevoir et développer des composants Guidewire.
• Réaliser les développements sur PolicyCenter, ProducerEngage et Jutro.
• Participer aux choix d'architecture applicative.
• Produire et maintenir les tests unitaires et d'intégration.
• Participer aux revues de code.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité et des performances des solutions.
• Analyser et résoudre les incidents de production.
• Participer aux cérémonies Agile.

Vos compétences pour réussir

• Excellente maîtrise de Guidewire PolicyCenter.
• Expérience significative sur ProducerEngage.
• Expérience sur la plateforme Jutro.
• Maîtrise du langage Gosu.
• Bonne connaissance Java et REST API.
• Maîtrise de Git, CI/CD et pratiques DevOps.
• Connaissance des architectures Cloud appréciée.

Ce que nous recherchons

• Minimum 3 ans d'expérience en développement Guidewire.
• Expérience sur plusieurs implémentations Guidewire.
• Capacité à travailler dans des environnements internationaux.
• Français courant et anglais professionnel.
• Esprit d'équipe et autonomie.

Certification obligatoire

• Guidewire Certified Developer.
• Certification Guidewire PolicyCenter Developer ou Configuration Specialist obligatoire.

Ce que nous vous offrons : 

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement : 

Le processus de recrutement est généralement composé de 2 entretiens métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

FSO : 

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.