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Consultant Senior/Manager H/F - Pilotage de projets de transformation - secteur Assurance

Location:  Paris La Défense
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  01-Aug-2022

Job description

Requisition ID:  700461

Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1 000 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance.  Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.

 

L’opportunité :

Au sein des métiers de conseil en Services Financiers et dans un contexte de développement fort de nos activités, l’équipe Transformation intervient dans le cadrage et la mise en œuvre de grands projets de transformation au sein des métiers et fonctions des organismes d’assurances. Il peut s’agir de compagnies d’assurance, de filiales assurance de groupes bancaires, de mutuelles, de distributeurs (CGP ou courtiers) ou enfin de groupes de protection sociale.

 

 

Vos missions :

Les interventions s’articulent principalement autour des missions suivantes :

  • Cadrage et mise en œuvre de plans stratégiques des clients du secteur assurance
  • Définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles
  • Plans d’efficacité opérationnelle, d’amélioration de la performance et de réduction des coûts
  • Plans d’optimisation des processus, des organisations et des outils
  • Conduite et pilotage des projets de transformation métiers et fonctions

 

Vos responsabilités :

En tant que consultant expérimenté, vous interviendrez en pilotage de ces missions, au sein d’équipes combinant les expertises du cabinet : en conseil métier (finance, actuariat, risques, digital, finance durable, etc.), en accompagnement des transactions (M&A, due diligence, etc.) ou encore en conseil juridique et fiscal.

 

Votre expérience chez EY vous permettra d’acquérir les méthodes uniques du cabinet, de participer à des projets de transformation innovants et d’accélérer votre carrière d’expert et de manager.

 

Un exemple de missions en cours ?

Nous travaillons actuellement à la définition et à la mise en place de la stratégie d’investissements durables d’un organisme d’assurance. Au-delà des obligations réglementaires (SFDR, taxonomie, PACTE), nous l’aidons à transformer ses produits, ses processus et son organisation afin qu’ils intègrent les enjeux climatiques et sociaux dès leur création. La finance durable englobe désormais toute l’entreprise et non plus quelques départements isolés !

 

En parallèle, vous participerez à de nombreux travaux internes motivants :

  • Rédaction et coordination d’études internes et externes et publications expertes du cabinet, en lien avec nos autres bureaux européens (FSO France est fortement intégré à FSO EMEIA) et augmentant fortement votre visibilité sur le marché
  • Aide et pilotage des réponses à des appels d’offre
  • Formations internes et encadrement technique pour les Consultants Senior
  • Animation de la vie de l’équipe

 

Pour les managers :

  • Recrutement, évaluation et encadrement managérial complet des équipes EY, sous la responsabilité d’un ou plusieurs Associés du cabinet
  • Gestion de la relation clients assurance et du développement commercial du cabinet, en lien avec les Associés

 


Votre profil :

Au terme d’un parcours BAC+5 au sein d'une université, d’une école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans en cabinet de conseil ou au sein du secteur assurance.

  • Vous appréciez le travail en équipe et mode projet
  • Vous alliez le sens de l'analyse et de la synthèse en faisant preuve de rigueur et de méthode
  • Vous êtes dynamique, proactif et savez faire avancer vos sujets en autonomie
  • Vous aimez le contact avec des clients exigeants
  • Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité
  • Vous appréciez la gestion des équipes : encadrement technique et managérial

Une bonne maîtrise de l’anglais est enfin indispensable

 

 

EY rassemble 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 152 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Au-delà, dans un monde marqué par l’accélération des ruptures et des cycles technologiques, EY accompagne la transformation digitale des entreprises. Nos clients peuvent ainsi exploiter au mieux les potentiels de création de valeur du digital, nouvelles sources de leadership.
 

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible. 

 

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

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