Consultant Manager / Senior Manager en Maîtrise des Risques H/F (Paris)

EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d’une croissance économique durable et inclusive et de la construction d’un monde du travail meilleur. Notre offre s’articule autour de trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.

Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY Consulting France offre à ses 1200 collaborateurs :

• L’opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles
• Des possibilités de mobilité géographique
• L’appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe

 EY Consulting, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Leader en France sur le marché de l'Audit Interne et du Risk Management, avec plus de 100 consultants dédiés hors IT, la ligne de services Risk renforce ses équipes et recherche des Managers / Seniors Managers H/F en maîtrise des risques pour son bureau de Paris.

Vos Missions :

Vous serez amené(e) à intervenir sur diverses missions telles que :

Audit interne :

• Réalisation de missions d’audit opérationnel, financier, organisationnel
• Mise en place de départements d’audit
• Amélioration de la performance de la fonction d’audit
• Data Analytics
• Audit de Tiers et Third Party Risk Management

Gestion des risques :

• Cartographie des risques
• Continuité d’activité (mise en place de systèmes de management (selon la norme ISO 22301) ; mise en place de cellules de gestion de crise et continuité d’activité ; réalisation de tests de gestion de crise)

Contrôle Interne :

• Création de référentiels de contrôle interne opérationnels ou financiers
• Diagnostic et amélioration de processus

Autres missions de conseils :

• Digitalisation des fonctions de gestion des risques, audit, contrôle (choix et mise en œuvre de technologies)
• Gestion de la qualité (accompagnement à la certification ISO 9001 ; Accompagnement à la transformation via la qualité)

En tant que Manager ou Senior Manager, vous serez également amené(e) à :

• Participer à l’élaboration de propositions commerciales ;
• Participer à l’élaboration des offres de conseil ;
• Manager des équipes de consultants ;
• Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;
• Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;
• Participer activement à la vie interne de l’équipe ;
• Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées

De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Votre Profil :

H/F, de formation supérieure de haut niveau, vous bénéficiez au minimum de 6 ans d'expérience réussie en cabinet de conseil ou d'audit (hors secteur banque et assurance).

La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable. La maîtrise d'autres langues serait un atout appréciable.

Autonome, organisé(e), vous vous adaptez très rapidement aux changements et aux besoins de nos clients. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et avez si possible l'expérience de l'encadrement d'équipes.

Une appétence pour le développement commercial est également demandée.

Entrons ensemble dans l’ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations !  La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.