Consultant Expérimenté - Corporate Treasury - Paris H/F

EY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de l’économie.

Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance : mesurer l’efficacité et la création de valeur des entreprises, accompagner dans la transformation digitale, être acteur de la stratégie de l’entreprise, participer à la politique d’investissement et de financement mais aussi optimiser les processus et améliorer le contrôle de la fonction finance.

EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).

Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.

Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.

Devenez acteur du changement et contribuez à élaborer un Better Working World.

Vos missions

En tant que consultant expérimenté (au minimum 3 ans d’expérience), vous intégrerez l’équipe « Corporate Treasury » au sein de la ligne de services FAAS (Financial Accounting and Advisory Services). Vous interviendrez, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil financier adressant l’ensemble des enjeux liés à la gestion de la trésorerie, notamment dans des contextes transactionnels complexes (spin-off, carve-in, carve-out…) :

Transformation de la fonction Trésorerie : 

• Diagnostic de la fonction Trésorerie (risques, process, outils, organisation…),
• Détermination du modèle opérationnel cible et définition du plan d’actions,
• Implémentation du modèle opérationnel cible, et interaction avec les éventuels partenaires internes (comme les autres fonctions du groupe) ou externes (comme les intégrateurs et éditeurs de solutions, etc.),
• Gestion du changement,

Cash Management 

• Mise en place de schémas de centralisation de trésorerie,
• Automatisation et sécurisation des flux bancaires,
• Etablissement des prévisions de trésorerie court / long terme,
• Revue critique du reporting de trésorerie,
• Gestion de la relation bancaire,
• Gestion du netting inter-compagnies,
• Revue critique des procédures de gestion de la trésorerie,

Financement et placement

• Définition et mise en place de la stratégie de financement court / long terme,
• Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de financement,
• Définition et mise en place de la stratégie de placement court / long terme,
• Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de placement,

 
Gestion des risques financiers

• Identification et cartographie des risques, et qualification du niveau d’exposition,
• Mise en place des stratégies de couverture et des processus ad-hoc,
• Mise en place d’indicateurs de suivi de la stratégie de gestion des risques financiers,

Aide au choix et à l’implémentation d’outils de gestion de trésorerie (TMS)

• Définition des besoins fonctionnels et rédaction du cahier de charges,
• Evaluation des éditeurs et benchmark des solutions proposées,
• Support à l’implémentation,
• Support à la formation,

Assistance opérationnelle aux équipes Trésorerie

Vous serez amené à :

• Conduire des missions de conseil et encadrer nos collaborateurs dans leur réalisation opérationnelle,
• Développer des solutions pour nos clients en capitalisant sur des méthodologies de conseil et vos connaissances opérationnelles acquises,
• Être acteur du développement commercial de nos offres de services FAAS,
• Intervenir sur des secteurs variés et développer des relations privilégiées avec le Top- Management (Directions Financement et Trésorerie),
• Vous impliquer dans l'animation des équipes au quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements, etc.),
• Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Votre profil

• H/F, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire (Master 2) en finance,
• Vous justifiez d'une expérience préalable réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la trésorerie (cabinet de conseil, éditeur ou corporate),
• Vous possédez de solides compétences techniques en trésorerie d’entreprise et en gestion de projet,
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit,
• Vous maîtrisez MS Word, Excel et PowerPoint 
• Vous êtes Curieux(se) et proactif(ve)
• Vous êtes rigoureux(se) et en capacité à investir dans les sujets complexes
• Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe et d’initiative
• Capacité à prendre du recul
• Bon relationnel client
• Agilité intellectuelle
• Mobilité internationale

À propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie. Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

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