Consultant(e) Expérimenté(e) en Transformation Digitale et Innovation en Santé F/H (Paris)

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

EY est aujourd’hui un cabinet de référence dans la transformation numérique des acteurs du système de santé. Pour faire face aux besoins de nos clients et soutenir l’ambition de croissance pour notre expertise, nous recrutons des Consultant(e)s Expérimenté(e)s F/H spécialisé(e)s en transformation digitale et innovation en santé pour notre bureau de Paris.

Au sein des équipes d'EY Consulting, vous ferez partie du pôle Digital Health Sciences (DHS), rassemblant une équipe de plus de 80 personnes aux profils diversifiés.

Nos consultants couvrent l’intégralité de la chaîne de valeur liée à la transformation du système de santé. Nous vous offrons par ailleurs la possibilité de travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux.

Vos Principales Responsabilités :

A ce poste, vous serez amené(e) à :

• Participer à la transformation du système de santé au travers d’une expertise e-santé en accompagnant l’ensemble des acteurs de l’écosystème santé, social, pharmaceutique et medtech dans leurs enjeux de transformation digitale et d’innovation. Vous soutiendrez la transformation du système de santé en France mais aussi à l’international, que ce soit en Europe ou plus largement au sein d’un vaste réseau international et de centres d’excellences mondiaux dédiés à ces sujets.

• Intervenir sur des missions variées auprès des acteurs clés de la santé : auprès d'institutions publiques (Commission Européenne, Ministère de la Santé, Agence du Numérique en Santé, etc.), d’établissements de santé ou médico-sociaux publics et privés, d’acteurs de la recherche académique/clinique, d’entreprises de biotechnologies, des groupes pharmaceutiques, des acteurs du dispositif médical ou encore des start-ups en e-santé, assurances complémentaires et industriels disposant d’activités sur ce secteur.

Fort de notre expertise et de cette vision 360° des acteurs de l’écosystème, vous participerez à des missions variées et challengeantes regroupant des activités telles que :

• Définition et mise en place de structures dédiées à l’innovation (lab d’innovation, accélérateur de projets, incubateur, etc.)
• Réalisation de benchmarks et d’études prospectives sur des sujets variés concernant le domaine de la santé ou la transformation digitale de ses acteurs (collecte et valorisation des données, smart hospital, prévention, fracture numérique, etc.), et construction d’études d’opportunités et appui du client dans l’identification de trajectoires ou de solutions
• Incubation et mise à l’échelle de projets à forte valeur ajoutée : valorisation des données de santé, IA Générative, réduction de l’impact carbone, mise en place de proof of concept voire de solutions de bout en bout dont une composante technologique forte
• Elaboration de stratégies SI ou feuilles de route numériques des acteurs institutionnels, établissements de santé ou laboratoires pharmaceutiques et accompagnement au déploiement de services et plateformes en e-Santé
• Appui à la conception et la mise en œuvre de services numériques en santé centrés utilisateur via des méthodologies agiles
• Diagnostic de performance des organisations et des processus (fonction SI/Digital, parcours accueil-facturation), formalisation de recommandations et aide à la mise en œuvre au sein des structures et accompagnement à la définition des cadres d'interopérabilité des SI de santé et à leur déploiement auprès d'acteurs institutionnels ou d'offreurs de soins sur le territoire

Vos Compétences pour Réussir :

• Expérience significative de 2 ans minimum en transformation numérique ou en gestion de projet SI, idéalement acquise en cabinet de conseil.
• Intérêt marqué pour le secteur de la santé et connaissance des enjeux de la eSanté.
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit).
• Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau.

Ce que nous Recherchons :

• Des capacités d’analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.
• Une excellente communication vous permettant de transmettre des idées et des recommandations de façon adaptée à différents publics, et d’établir des relations de confiance favorisant la collaboration.
• Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs, structurés et sans fautes, tout en respectant les délais impartis.
• De la curiosité intellectuelle et de l’adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l’évolution rapide de votre domaine d’activité.

Ce que nous vous Offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et comprend généralement une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

 Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.