Chargé d'appels d'offres - Pursuit Manager H/F

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

La Direction Clients and Industries d’EY recrute en CDI un(e) Chargé(e) d’appels d’offres / Pursuit Manager F/H, pour les métiers de l’Audit et du Conseil (bureau Paris-La Défense).

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable de l’équipe « Poursuites », vous participez à la formalisation des réponses aux appels d’offres (CAC 40, SBF 120 et autres clients significatifs).

Vous assurez un rôle pro-actif dans l’accompagnement des équipes métiers e t travaillez en mode projet (90% du temps) :

• Vous accompagnez les équipes métiers dans la gestion de l’ensemble du processus appels d’offres : de la préparation des analyses en amont de la réception du cahier des charges jusqu'au débrief avec les parties prenantes.
• Vous préparez, organisez et coordonnez la réalisation de la réponse EY : lecture et analyse du cahier des charges, répartition des rôles, planning, participation à la rédaction/relecture des propositions et à la mise en valeur des atouts d’EY et des messages différenciants.
• Vous aidez les équipes à préparer les soutenances orales : organisation des répétitions, support à la rédaction des scripts et recommandations lors des répétitions.
• Vous vous appuyez sur une équipe de designers dédiés aux propositions pour les aspects visuels, digitaux et d’impression.

Vous contribuez à l’actualisation des informations clés dans les appels d’offres en réalisant des analyses sur le positionnement d'EY (10% du temps) :

• Vous êtes en charge de la mise à jour de notre base documentaire dédiée aux appels d’offres.
• Vous réalisez des analyses sur le marché des appels d’offres : synthèse des renouvellements passés et à venir dans un contexte de rotation obligatoire des auditeurs.
• Vous actualisez les documents relatifs au positionnement d’EY dans nos différents métiers : présentations, références clients et benchmarks d’honoraires sur les sociétés cotées.

Vous jouez un rôle de facilitateur(-trice) et êtes capable de travailler avec différents interlocuteurs (-trices) au sein des équipes EY en France et à l’international.

Votre profil :

F/H Diplômé(e) de l’enseignement supérieur bac + 5 (Ecole Supérieure de Commerce, d’Ingénieur ou Université), vous possédez une expérience de 10 ans minimum au sein d’une fonction Marketing Développement en lien avec les réponses aux appels d’offres. La connaissance du marché de l’audit et du conseil constitue un atout majeur pour ce poste.

• Vous démontrez de bonnes capacités à animer un projet, fédérer et impliquer des équipes.
• Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez de solides qualités rédactionnelles.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de rigueur.
• Votre niveau d’anglais est courant.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime d’intéressement, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris etc.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients   façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.