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Manager Technology Risk @ Assurance

Location:  Padova
Other locations:  Primary Location Only
Salary: Competitive
Date:  Nov 7, 2025

Job description

Requisition ID:  1641208

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?

Cosa dicono di noi: 

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; 
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; 
  3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo
  4. shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; 
  5. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; 
  6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

 

Scopri il team Technology Risk:

In qualità di Manager Technology Risk @Assurance, per la nostra sede di Padova/Treviso, entrerai a far parte di un team multidisciplinare dedicato alla valutazione, gestione e mitigazione dei rischi IT a supporto di progetti di audit, assurance e consulenza per clienti del mondo Industrial.

Il ruolo prevede un forte orientamento commerciale e di sviluppo del business, con un coinvolgimento diretto nelle attività di go-to-market, nella definizione dell’offerta e nel supporto al Senior Manager e Partner nelle iniziative di posizionamento sul mercato, oltre alla guida di progetti consulenziali in ambito Technology Risk.

Sarai responsabile della pianificazione, esecuzione e supervisione di incarichi di IT Audit, sia in contesti di revisione contabile (IT General Controls – ITGC) che in progetti di advisory su tematiche di cybersecurity, data governance, cloud risk e IT governance.

 

Principali responsabilità

  • Supportare il Senior Manager nelle attività di go-to-market, contribuendo alla definizione di nuove proposizioni di servizio in ambito Technology, Digital e Risk Advisory.
  • Partecipare attivamente a iniziative di business development: preparazione di proposal, offerte commerciali, pitch, presentazioni e materiali di supporto alla vendita.
  • Gestire e sviluppare la relazione con i clienti, identificando opportunità di cross-selling e up-selling su servizi IT Audit, Cyber Strategy, Governance & Compliance.
  • Coordinare e supervisionare progetti consulenziali in ambito:
    • IT Audit, SOX, ITGC
    • IT Governance e modelli di controllo
    • Data governance e gestione delle informazioni
    • Cloud e terze parti (TPRM)
    • Cybersecurity e compliance normativa (NIS2, DORA, GDPR, ISO 27001, ecc.)
  • Guidare assessment di rischio tecnologico e digitale, con approccio pragmatico e orientato al business, supportando i clienti nella definizione di roadmap di miglioramento.
  • Supportare l’evoluzione dei modelli di governance IT e Digital, integrando aspetti di rischio, compliance e performance.
  • Coordinare team di lavoro, garantendo qualità dei deliverable, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.
  • Redigere deliverable di elevato standing (report direzionali, presentazioni executive, memo di sintesi) rivolti a C-level e stakeholder di Private Equity.
  • Contribuire allo sviluppo e alla crescita dei professionisti junior, attraverso attività di mentoring, coaching e knowledge sharing.

 

Che cosa stiamo cercando

Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.

Profilo ideale

  • Laurea triennale e/o magistrale in ambito economico, ingegneristico, STEM e/o affini;
  • Esperienza di almeno 4/5 anni in contesti consulenziali strutturati (Big Four o società di advisory) su progetti IT, Digital, Technology Risk o ambiti affini;
  • Forte attitudine commerciale, capacità di comprendere le esigenze del cliente e tradurle in opportunità di servizio.
  • Visione business-oriented dei temi tecnologici e digitali, più che esclusivamente tecnica o di audit.
  • Capacità di interagire con stakeholder senior e di supportare iniziative di posizionamento sul mercato.
  • Esperienza nella gestione di team e nella conduzione di progetti complessi.
  • Ottime capacità comunicative, di sintesi e di presentazione.
  • Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2;

 

Nice to have

  • Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk;
  • Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;

 

Cosa ti aspetta

  • Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.
  • Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globale.
  • Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.
  • Scopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.

Cosa ti offriamo in EY 

  • partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; 
  • accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; 
  • essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; 
  • usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; 
  • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

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