Vil du være med å forme fremtidens HR?

EY søker ambisiøse medarbeidere som ønsker å bidra til bærekraftige endringer i Norges og Nordens største virksomheter. Hos oss får du muligheten til å jobbe med komplekse problemstillinger der menneskene står i sentrum, og skape verdi i samarbeid med våre diversifiserte team og kunder. 

HR er i rask utvikling, drevet av nye forventinger til effektivitet, medarbeideropplevelse og bedre bruk av data og teknologi. Moderne HR prosesser og teknologiløsninger, inkludert nye muligheter innen AI, blir stadig viktigere for å tiltrekke, utvikle og beholde kompetanse og samtidig gjøre HR mer effektivt og innsiktsdrevet.

EY opplever økende etterspørsel etter kompetanse innen fagområdet HR Transformation & Technology og ønsker å styrke teamet med flere engasjerte og dyktige konsulenter. Vi ser etter deg med erfaring fra større HR transformasjoner, HR-leveransemodeller, prosessforbedring, People Analytics, HR teknologi og AI.

Muligheten

EY har Norges største fagmiljø innen HR transformasjon og teknologi. Vi hjelper virksomheter med å utvikle fremtidens HR gjennom bedre prosesser og leveransemodeller, riktig systemstøtte og bedre bruk av data og AI. Dette omfatter blant annet anskaffelse og implementering av HR teknologi og utvikling av mer effektive og fremtidsrettede måter å jobbe på.

HR transformasjon handler om mer enn teknologi alene. Derfor jobber vi tett med våre fagmiljøer innen endringsledelse, organisasjonsutvikling og strategisk kompetanseplanlegging for å se mennesker, organisasjon, prosesser og teknologi i sammenheng.

Du blir en del av People Consulting, med over 60 konsulenter på tvers av Oslo, Trondheim og Stavanger. Vi samarbeider tett på tvers av fagområder og med kollegaer i Norden for å samle riktig kompetanse og skape størst mulig verdi for kundene våre.

Som konsulent i EY vil du blant annet: 

• Lede og bidra i HR transformasjonsprosjekter, fra utvikling av HR-leveransemodeller og prosesser til anskaffelse og implementering av HR teknologi
• Rådgi kunder om hvordan teknologi, data og AI kan understøtte HR og bidra til bedre prosesser, brukeropplevelser og beslutninger
• Veilede kunder gjennom valg og implementering av HR systemer
• Bygge sterke kunderelasjoner og være en foretrukket rådgiver gjennom å forstå kundens behov og omsette disse til gode løsninger
• Bidra til å utvikle vårt HR-teknologiområde gjennom salgsprosesser, tilbudsarbeid, nye kundemuligheter og tett samarbeid med kollegaer i Norge og Norden

Vi tror du vil lykkes dersom du har:

• Minst 3 års relevant erfaring innen HR transformasjon og HR teknologi, gjerne med erfaring fra større transformasjons eller implementeringsprosjekter
• Erfaring med ledende HR systemer, som for eksempel ServiceNow, SuccessFactors, Microsoft og/ eller andre løsninger
• Evne til å lede prosjekter og team, skape fremdrift og levere med høy kvalitet i samarbeid med kunder og kollegaer
• En kundeorientert og analytisk tilnærming, med evne til å forstå komplekse behov og omsette dem til gode og fremtidsrettede løsninger
• Interesse for teknologi, data og AI, og nysgjerrighet på hvordan dette kan brukes til å utvikle HR og skape bedre brukeropplevelser
• Trives i et sosialt arbeidsmiljø og bidrar til samarbeid

Som konsulent hos oss blir du en del av et ungt team som jobber tett med kunder i spennende prosjekter. Du vil møte varierte utfordringer som utvikler din forretningsforståelse og lederegenskaper. Vi tilbyr en inkluderende arbeidsplass med fokus på åpenhet og tillit, samt muligheter for tverrfaglig samarbeid.

Med EYs hybride arbeidsmodell kan du definere din egen arbeidshverdag og balansere arbeid og privatliv. Vi støtter ansatte i foreldrepermisjon med 100 % lønn for 80 % arbeid i 8 uker etter tilbakekomst. Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser, pensjons- og forsikringsavtaler, samt ansattrabatter.

Faglig og personlig utvikling er viktig for oss. Vi har tilgang til en stor kurskatalog og et strukturert karriereløp med utviklingsmål. Du får friheten til å forme dine ferdigheter og karriere.

Hvis dette høres interessant ut, vil vi gjerne høre fra deg! Vi mottar søknader elektronisk via vår portal. Husk å laste opp CV, søknadsbrev og vitnemål. Søknadsfrist 25.11.2026.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt på mail: Thomas.Kullmann@no.ey.com