Vi søker nye kollegaer til EY Supply Chain & Operations!

EY har et ledende Supply Chain & Operations-miljø i Norge og avdelingen består i dag av over 50 rådgivere som jobber med prosjekter innen drift og verdikjede på tvers av en rekke bransjer. Vi støtter våre kunder på fagområder på tvers av forsyningskjeden, inkludert planlegging, innkjøp, produksjon, lager, distribusjon og strategi. Våre kunder er store og mellomstore selskaper innen både privat og offentlig sektor.

Vi har stor pågang etter våre tjenester og ønsker derfor å styrke teamet. Vi ser etter deg som har kompetanse innen ett eller flere av våre fagområder og 3-10 års relevant erfaring.

Arbeidsoppgaver

Du vil primært delta i eller lede spennende prosjekter for våre kunder. I våre prosjekter drives vi av å skape verdi for kunden, samtidig sikrer vi personlig og faglig utvikling for våre teammedlemmer.

Vi søker deg som har kompetanse og ønsker å videreutvikle deg innen følgende hovedområder:
•    Forbedre driftsprosesser og effektivitet gjennom hele verdikjeden med fokus på Operational Excellence og Lean. Eksempelvis implementering av Lean-metodikk for å redusere sløsing og øke produktiviteten på en fabrikk.
•    Optimalisere logistikk- og transportprosesser for å sikre kostnadseffektiv og pålitelig vareflyt. Eksempelvis utvikling av en ny distribusjonsstrategi og nettverksoptimalisering for å redusere leveringstider og transportkostnader.
•    Planlegging og optimalisering av produksjon og lagerbeholdning for å levere på en effektiv og presis måte. Eksempelvis forbedre Sales and Operations Planning (S&OP)-prosesser, optimering av produktporteføljen og implementering av planleggingsverktøy for å forbedre prognosekvalitet og sikre riktig produkter på rett sted til riktig tid.
•    Utvikle innkjøpsstrategier og gjennomføre innkjøpsprosesser for å sikre kvalitet og kostnadseffektivitet. Eksempelvis innkjøpsanalyse, kategoristyring og forhandling av nye leverandøravtaler for å oppnå bedre priser og betingelser.
•    Bygge og vedlikeholde sterke partnerskap og samarbeidsmodeller for å støtte forretningsvekst. Eksempelvis etablering av strategiske allianser med nøkkelleverandører for å styrke konkurranseevnen, og gjennomføring av REFM transformasjoner.
•    Teknologi og bærekraft er viktige tema på tvers av fagområdene

Les gjerne mer om vår avdeling på vår nettside: Forsyningskjeden & Operations Consulting Services | EY Norge

Ønskede kvalifikasjoner for stillingen
•    Utdannelse på universitets- eller høyskolenivå, gjerne master i teknologi eller økonomi
•    3-10 års relevant erfaring innen ett eller flere av de nevnte hovedområdene
•    Erfaring fra konsulentselskap eller ledende selskaper/organisasjoner i sin sektor vektlegges positivt
•    For søkere med 5+ års erfaring er prosjektledererfaring en fordel 
•    Meget gode kommunikasjons- og fremstillingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper for å lykkes i rollen

Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi har sterk tro på at mangfoldige team gjør oss sterkere. Vi ser derfor etter nysgjerrige og engasjerte kollegaer som kjenner seg igjen i en eller flere av beskrivelsene under: 
•    Du er faglig nysgjerrig og har evnen til å tilegne, utvikle og benytte deg av ny kunnskap 
•    Du er en naturlig lagspiller, og liker å jobbe i team 
•    Du liker komplekse problemstillinger og løser de strukturert og analytisk
•    Du har en god grunnleggende forståelse for ett eller flere fagområder innen drift og forsyningskjeder (Lean, TPM, Planning, Sourcing, Procurement, Logistikk, Supply Chain Strategi etc.) 

Vi ser etter en lagspiller med driv, entusiasme og faglig tyngde som brenner for å skape verdi for våre kunder og å bidra til å utvikle vårt team til neste nivå.

Hva kan EY tilby deg? 
•    Faglig utvikling: Hos EY har vi stort fokus på faglig utvikling og en rekke muligheter for kompetanseheving. Det arrangeres jevnlig kurs internt i avdelingen, vi har en årlig læringskonferanse med to dagers kurs og som ansatt i EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, inkludert muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft over nett. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
•    Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser og spennende arbeidsoppgaver i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og de unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
•    Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
•    Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
•    Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
•    Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
•    Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss  i  Talent Attraction and Acquisition teamet  for en nærmere prat.

Virker dette spennende?

Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 31. januar!

Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp: 
•    CV
•    Søknadsbrev

Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte: Anette Aukland, Direktør EY Supply Chain & Operations, 990 21 262, anette.aukland@no.ey.com

Merk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert. Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com 

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.