Konsulent - Data governance

Vil du bli en del av et data governance-miljø med fokus på å skape forretningsverdi og levere data governance som fungerer?

Ønsker du å hjelpe noen av Norges største selskaper med å få mer verdi av sine data ved å etablere og forbedre data governance og nærliggende data management-disipliner som data quality management, master data management, metadata management og data security?  Trives du i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi og ønsker å ta nye steg i din karriere ved å utvikle deg sammen med ambisiøse og dyktige kollegaer? Vi søker erfarne ansatte til vårt fagmiljø innen data governance. Du vil få en sentral rolle i våre prosjekter og støtte kunder i deres transformasjonsreise.

Consulting er EY sin rådgivningsvirksomhet i Norge, og består av Risk Consulting, Business Consulting, Technology Consulting og People Consulting. Fagmiljøet for Data Governance ligger i Risk Consulting og samarbeider tett med andre fagmiljø på tvers av kompetanseområder. Vi jobber med noen av landets største selskaper og hjelper dem å få kontroll på sine data og bedre datakvalitet, og gjennom det oppnå mer effektive forretningsprosesser, bedre beslutninger, bedre forutsetninger for å lykkes med AI og lavere risiko for kostbare feil eller brudd på lover og reguleringer.


Arbeidsoppgaver vil være blant annet

• Bistå kunder med å lykkes med data governance gjennom å etablere eller forbedre data governance-programmer
• Bistå kunder med målrettede tiltak for å kvalitetssikre eller forbedre datakvalitet
• Bidra med dataekspertise i EY-prosjekter som ERP-implementeringer, ESG-transformasjoner, AI-utviklingsprosjekter og prosessforbedringsprosjekter
• Være en brobygger mellom IT og forretning og bidra til å synliggjøre hvordan data governance støtter virksomhetsmål og skaper verdi
• Håndtere og analysere data i verktøy som Power BI, SQL og Excel
• Aktivt bidra til å bygge kompetanse i EY og eksternt innen Data Governance

Kvalifikasjoner for stillingen

• 2-7 års arbeidserfaring innenfor områdene data governance, data management og/eller dataanalyse.
• Sivilingeniør, siviløkonom eller annen relevant utdanning på masternivå 
• God forretningsforståelse og interesse for teknologi og data
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk
• Du er nysgjerrig, lærer raskt og er tilpasningsdyktig

Det er en fordel om du:

• Har erfaring med disipliner innen data management, som for eksempel
  • Master Data Management
  • Data Security
  • Metadata Management
  • Data Quality Management
  • Business Intelligence
• Er sertifisert innen DAMA, DCAM, TOGAF
• Har erfaring med governance og/eller internkontroll
• Har praktisk erfaring med verktøy innenfor data governance, data quality management, master data management, data risk management og metadata management

Du bør innfri minst et av punktene ovenfor, men vi forventer ikke at du innfrir alle.

Hva EY tilbyr

• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
• Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.

• Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.

• Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.

• Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren
• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat. 

Virker dette spennende?

Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen fredag 01.11.2024.

Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp: 

• CV
• Søknadsbrev

Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte Andreas Arntsen, Director og leder for Data Governance i Norge på +47 48 174 745 eller Andreas.arntsen@no.ey.com.

Merk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert. Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com    

EY | Building a better working world

EY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.

Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.

Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag.