EY Finance Consulting søker etter EPM-konsulenter med 4-10 års erfaring

Muligheten

Ønsker du å jobbe med komplekse problemstillinger innenfor CFO-området i noen av Nordens største virksomheter i ulike sektorer? Har du erfaring fra og interesse for digitalisering og digitale verktøy til bruk på økonomiområdet? Da ønsker vi å komme i kontakt med deg!

EY er globalt ledende innen EPM og digitale løsninger, og er i tillegg anerkjent som den ledende aktøren innen CFO-transformasjoner av Gartner. Vi er et voksende team og søker etter engasjerte og dyktige ressurser til vår videre satsning på feltet. Vi ser etter kandidater som har en ekstra interesse for og erfaring med digitalisering av økonomifunksjoner med hovedfokus på EPM verktøy. Kjennskap til annen relevant teknologi som ERP systemer, RPA, AI/ML vil bli sett på som en fordel, men er ikke et krav. 

Din rolle
 

I EY jobber vi med noen av de største selskapene i Norden der det å kombinere digitale og menneskelige ferdigheter er kritisk for å lykkes. I rollen hos oss vil du få muligheten til å bidra og lede implementeringsprosjekter av EPM-verktøy hos våre kunder. Du vil dermed spille en viktig rolle i å sikre effektiv ressursbruk og optimalisere prosesser for våre kunder, og dermed være med på å forme fremtidens forretningsprosesser- og strategier.

I Finance Consulting vil du få muligheten til å jobbe tett med våre kunder for å løse komplekse problemstillinger. Du vil i stor grad få være med å forme din egen arbeidshverdag og vil få muligheten til å utvikle din egen kompetanse gjennom ulike kursopplegg i vår globale organisasjon. Som del av EPM-satsingen vil du få mulighet til å være med å utvikle hvordan vi internt jobber rundt fagfeltet i Norge og Norden. Som del av vårt team kan du forvente å ta del i: 

•    Kundedialog for å identifisere tilnærming og løsninger innen planlegging, rapportering og analyse
•    Design av helhetlig tilnærming til planlegging, rapportering og analyse
•    Implementering av EPM-løsninger hos våre store norske og nordiske kunderOppfølging av kunder i bakkant for å sikre realisert verdi av implementerte løsninger

Det vi ser etter 
 

Vi ser etter deg som er engasjert og nysgjerrig på fremtidens økonomifunksjon og som ønsker å skape langsiktig verdi for våre kunder. 

Kvalifikasjoner for stillingen 

•    Utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen økonomi og administrasjon eller finans
•    4-10 års arbeidserfaring som konsulent med erfaring fra salg og implementering av EPM-løsninger innen økonomiområdet. Eksempelvis Tagetik, Anaplan, SAP, Oracle EPM Cloud, IBM PA, Workday, Board, etc.
•    Evne til å jobbe strukturert og god gjennomføringsevne
•    Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig (norsk og engelsk)

Hva skal til for å lykkes?

•    Du er en lagspiller og trives med å jobbe i team
•    Du er nysgjerrig, engasjert og initiativrik
•    Du er kundeorientert og evner å tenke helhetlig for å skape gode løsninger for våre kunder
•    Du har erfaring og/eller interesse for teknologi og digitale verktøy og forståelse for hvordan dette påvirker fremtidens økonomifunksjon

Hva EY tilbyr

•    Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
•    Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på intranett, samt muligheten til å ta en Tech MBA eller master i bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
•    Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
•    Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
•    Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
•    Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren.
•    Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100 % lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
•    Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter for blant annet butikker, treningssentre, bankavtaler og restaurantbesøk for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

Virker dette spennende?
 

Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig!

Søknadsfrist: 11.05.2025. Søknader behandles forløpende.
Arbeidssted: Oslo